Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Consultant IT Audit en Risk Consulting

Geplaatst 29 jan. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Senior Consultant IT Audit en Risk Consulting

Haal jij, net als wij, energie uit de ervaring dat je een waardevolle bijdrage levert voor onze klanten? Heb jij een brede interesse en word jij graag uitgedaagd om je verder te ontwikkelen? Dan is deze functie als Senior Consultant Risk Consulting bij Forvis Mazars jou op het lijf geschreven.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde relevante academische opleiding
  • Het is een pré als je de opleiding tot Register Operational Auditor (RO) of Register EDP Auditor (RE) volgt of hebt afgerond
  • Enkele jaren werkervaring op het gebied van IT audit, Internal Audit, risicomanagement of advisering in deze domeinen
  • Een sterk analytisch denkvermogen; je weet complexe analyses om te zetten in praktische en werkbare oplossingen
  • Gestructureerd werken en het overzicht bewaren, ook wanneer je (junior) consultants begeleidt en samenwerkt met diverse teamleden
  • Je bent resultaatgericht, durft kritisch te zijn en richt je niet alleen op je eigen ontwikkeling, maar ook op die van de collega’s die je begeleidt
  • Je hebt een ondernemende houding en vindt het een uitdaging om ons (jong) team verder uit te bouwen en te versterken

Wat bieden wij?

  • De mogelijkheid om de opleiding tot RE of RO te starten of voort te zetten
  • 29 vakantiedagen
  • Mogelijkheid tot parttime werken
  • Een mobiliteitsbudget van minimaal € 790,- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
  • Flexibel sportabonnement (volledig of deels vergoed afhankelijk van abonnementskeuze)
  • Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
  • Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
  • Een goede werk-privébalans en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
  • Een dynamische werkomgeving en een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
  • Mogelijkheid om tijdelijk in het buitenland te werken (een ‘workation’) na 1 jaar in dienst
  • Een urenbudget voor het verrichten van maatschappelijk werk via Forvis Mazars Foundation

Wat ga je doen?

  • Je maakt deel uit van het Risk Consulting-team, momenteel bestaande uit 19 collega’s met een mix van senior leiderschap en jong talent. Samen met dit team werk je op verschillende opdrachten voor klanten in verschillende sectoren op het gebied van internal audit, control en enterprise risk management. Dit doen we samen met andere teams, waaronder specialisten op het gebied van Sustainability, IT (audit) en Data Analytics.
  • Je werkt gelijktijdig aan diverse klanten en opdrachten in verschillende teamcomposities. Bij ons is geen dag hetzelfde!
  • Wij richten ons op sectoren zoals Financial Services, Public en Corporates, zowel nationaal als internationaal. We ondersteunen onze klanten niet alleen bij het inrichten van de internal audit functie, maar ook bij de uitvoering van audits, het coachen en trainen van teams, en het uitvoeren van externe kwaliteitstoetsingen.
  • Daarnaast bieden wij strategisch advies op het gebied van interne beheersing, bijvoorbeeld door het opzetten van een Internal Control Framework en het faciliteren van diverse risicoanalyses. Wat ons onderscheidt, is onze langdurige en hechte samenwerking met opdrachtgevers.

Wat bieden wij nog meer?

  • De kans om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling en positionering van Forvis Mazars Risk Consulting in de markt
  • Forvis Mazars staat voor een open cultuur waarin leren centraal staat. We investeren veel in persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
  • Je krijgt een mentor en kunt rekenen op een uitstekende studieregeling, inclusief diverse vakinhoudelijke trainingen en persoonlijke vaardigheidstrainingen die je helpen in jouw verdere loopbaan.
  • Er is ruimte om mentor te worden van een junior consultant en een positieve bijdrage te leveren aan zijn/haar vakinhoudelijke en persoonlijke groei.
  • Ons team is verspreid over het hele land, met kantoren in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Breda. Eens per maand komen we samen voor een teamoverleg. Deze rol biedt de flexibiliteit om vanuit verschillende vestigingen van Forvis Mazars te werken, of vanuit huis, waar dat passend is. Wij werken waar mogelijk ook op de locaties van onze klanten.
"Sinds januari 2021 werk ik bij Forvis Mazars als Senior Consultant in het Risk Consulting team. Wat ik het meest waardeer aan Forvis Mazars is de fijne cultuur; het is een platte organisatie met een prettige werksfeer waar ruimte is om te zeggen wat je denkt. De sfeer binnen ons team is gemoedelijk en we helpen elkaar om gezamenlijke doelen te bereiken, waarbij er ook ruimte is om fouten te maken en je gevoel te uiten. Wat ik bijzonder vind aan onze organisatie, is dat elke collega jaarlijks 20 uur krijgt om in te zetten voor initiatieven vanuit de Forvis Mazars Foundation. Mooi is dat dit ook daadwerkelijk ingezet wordt. Als ambassadeur van de Forvis Mazars Foundation ben ik daar natuurlijk erg trots op." Danah Olie, Senior Consultant GRCS

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Forvis Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen.

Accountancy
Rotterdam
Actief in 100 landen
1.100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud