Senior Consultant GRCS Financial Services

Senior Consultant GRCS Financial Services

Heb je ervaring binnen de accountancy en ben je nieuwsgierig naar de wereld van consultancy? Als jij het leuk vindt om aan complexe en uitdagende vraagstukken te werken op het gebied van risicomanagement en internal audit voor cliënten in de financiële sector, dan is dit jouw kans! Ontdek de mogelijkheden van een overstap van accountancy naar advies en ervaar de dynamiek van ons GRCS-team. We zijn op zoek naar enthousiaste professionals zoals jij!

Jouw uitdagingen

Je klanten zijn voornamelijk financiële instellingen, zoals banken en verzekeraars. Je krijgt de kans om klanten te ondersteunen bij het identificeren en prioriteren van risico’s met behulp van onze unieke Dynamic Risk Assessment (DRA) methodologie. Daarnaast help je bij het opzetten en implementeren van effectieve interne beheersing en het oplossen van tekortkomingen die door DNB of ECB zijn gesignaleerd. Ook voer je audits of compliance-gerelateerde opdrachten uit, waardoor je echt meedenkt met de klant. Bij KPMG geniet je van de flexibiliteit van hybride werken, inclusief regelmatige werkbezoeken op locatie bij onze klanten.

Ons team bestaat uit gemotiveerde professionals die met veel plezier in multidisciplinaire teams samenwerken. Collegialiteit en een open cultuur, waarin iedereen optimaal kan leren en presteren, staan voor ons voorop! Lotte Verbrugh, Recruiter

Het Governance Risk & Compliance Services (GRCS)-team is een dynamische en diverse groep van gedreven professionals, waar elke dag vol nieuwe uitdagingen zit! We werken hard, maar de sfeer is altijd levendig en collegiaal—work hard, play hard! In ons team van ongeveer 80 internationale collega's ga je samen met onze experts in enterprise risk management (ERM) en audit aan de slag met boeiende (internationale) projecten. We integreren waar mogelijk soft controls en ESG in onze dienstverlening, zodat we onze klanten de meest innovatieve en effectieve oplossingen kunnen bieden.

Dit neem jij mee

• Je hebt een universitaire opleiding afgerond in (bedrijfs)economie, bedrijfskunde, controlling of accountancy.
• Met minimaal 3 jaar relevante werkervaring in audit/accountancy binnen de financiële sector en/of bij multinationals breng je waardevolle expertise mee.
• Het is een pre als je in het bezit bent van een RA, RO of RE-titel, of als je deze opleidingen bijna hebt afgerond.
• Je beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden, waarmee je complexe informatie helder kunt overbrengen.
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

• Gedegen inhoudelijke adviezen leveren aan onze opdrachtgevers op het gebied van governance, compliance, risicomanagement en internal audit, en zo écht impact maken.
• Onze cliënten ondersteunen op actuele thema’s zoals ESG, waarbij je hen helpt bij het navigeren door belangrijke ontwikkelingen.
• Klantverwachtingen managen en zelfs overtreffen door in teamverband klantissues te vertalen naar creatieve, inhoudelijke oplossingen.
• Actief bouwen aan een professioneel netwerk, zowel binnen KPMG als extern, om kansen te benutten en relaties te versterken.
• Een echte teamplayer met een kritische, proactieve en professionele houding die bijdraagt aan een positieve teamdynamiek en samenwerking.
• Altijd leergierig en gemotiveerd om jezelf, je collega's en klanten verder te ontwikkelen, zodat iedereen kan groeien in zijn of haar vakgebied.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto+NS business kaart OF de mobiliteitsvergoeding / Reiskostenvergoeding per kilometer
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
• Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5. Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.