Stage Trusted Advisory

Stage Trusted Advisory (National Practice)

Wil jij ervaring opdoen in consulting door direct mee te werken aan concrete oplossingen om klanten verder te helpen? Dan is KPMG op zoek naar jou! Vraagstukken waar wij aan werken bestrijken een breed domein waaronder sustainability reporting (CSRD/ESG), management informatie & KPI’s, procesoptimalisatie van (financiële) processen, audit ondersteuning (bij klanten) en financial control & management.

Jouw uitdagingen

• Het begrijpen van klanten binnen deze sector (tot ca. €500 mln. omzet);
• Meewerken aan diverse complexe vraagstukken voor klanten op het gebied van Finance en Operations;
• Het leren begeleiden en adviseren van diverse klanten;
• Samenwerken binnen het dynamische team van Advisory National Practice;
• Meewerken aan diverse complexe vraagstukken voor klanten op het gebied van Finance, Operations & Duurzaamheidsverslaggeving (CSRD/ESG).

Dit neem jij mee

• Analytisch en conceptueel;
• Financieel goed onderlegd (bv. financiële resultaten analyseren, business cases opstellen, handig met Excel);
• Zeer goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen in deze functie?

Tijdens deze meeloopstage werk je als volwaardig lid aan verschillende onderdelen van een klantvraag. De gebieden waarop wij adviseren zijn zeer divers; van het professionaliseren van afdelingen tot het verbeteren van bedrijfsprocessen, van managementinformatie tot duurzaamheid (ESG/CSRD). Daarnaast ben je ook bezig met het verbeteren van een financieel afsluitproces en het begeleiden van de verandering, en nog veel meer. Onze klanten bestaan voornamelijk uit bekende Nederlandse merken, scale up’s, familiebedrijven en maatschappelijk relevante publieke organisaties.

Door het doen van een meeloopstage bij Advisory National Practice doe je naast vakinhoudelijke kennis ook ervaring op in het begeleiden en adviseren van klanten. Je ontwikkelt in de praktijk diverse essentiële skills. Denk bijvoorbeeld aan het voeren van klantgesprekken, het werken in verschillende teams en het maken van (klant)presentaties. Als stagiair(e) krijg je goede begeleiding vanuit het team en bespreken we jouw en onze doelen om zo het maximale uit je stage te halen.

Dit bieden wij

• Intensieve begeleiding door een KPMG collega
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor
• Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
• Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring
• Sociale activiteiten met collega's

Sollicitatie procedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen. Wij geven jou ook een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Het vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap.

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl