Teamleider vergunningen

Als Strategisch Teamleider Vergunningen bij de gemeente Utrecht draag je direct bij aan de ontwikkeling van Utrecht! Jij geeft richting aan een divers team van zo’n 25 enthousiaste professionals en werkt aan een breed scala van aanvragen voor vergunningen voor bruisende evenementen zoals de Vuelta tot innovatieve woonoplossingen zoals tiny houses. Het unieke aan deze rol? Je zit midden in de dynamiek van de stad: je stemt af met collega’s, organisaties en inwoners, en houdt rekening met belangen die soms ver uit elkaar liggen. Dit maakt het werk afwisselend, uitdagend en politiek relevant. Bij ons draag je bij aan een Utrecht waar veiligheid, leefbaarheid en inclusiviteit centraal staan. Benieuwd naar wat je nog meer gaat doen en wat we jou te bieden hebben? Lees snel verder!

Dit is je werk

Als Strategisch Teamleider Vergunningen Openbare Ruimte maak je deel uit van het managementteam van VTH Vergunningen en geef je leiding aan een divers team van ongeveer 25 collega’s. Dit team houdt zich bezig met uiteenlopende thema’s die impact hebben op de stad, zoals het in gebruik nemen van gemeentegrond (iog) en (schaarse) vergunningen voor evenementen en standplaatsen. Jij zorgt ervoor dat de visie op dienstverlening, kwaliteit, de rol van de gemeente en zorg voor je personeel zichtbaar is, zowel binnen als buiten de gemeente.

In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van het team, maar ook voor het (mede)ontwikkelen van een toekomstgerichte strategie voor vergunningen in de openbare ruimte. Je zorgt ervoor dat onze aanpak aansluit bij de stedelijke ontwikkelingen en beleidsdoelen van Utrecht, en dat we effectief inspelen op veranderingen in wet- en regelgeving, technologie en de maatschappelijke behoeften. Met jouw strategisch inzicht draag je bij aan een Utrecht die klaar is voor de toekomst.

Binnen de gestelde doelen, tijd en budgetten ben je verantwoordelijk voor het nakomen van afspraken over producten en diensten. Dit vraagt om een goede afstemming met andere afdelingen en externe partners, zeker omdat de onderwerpen politiek en bestuurlijk gevoelig kunnen zijn.

In je werk richt je je verder op:

• Het continu verbeteren van de werkwijze en processen van het team.
• Het verdelen van verantwoordelijkheden en het versterken van persoonlijk leiderschap.
• Het ondersteunen en stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers en het team.
• Het vastleggen van kennis.
• Het vertalen van de afdelingsvisie naar de dagelijkse praktijk van je team.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Vergunningen Openbare Ruimte, onderdeel van het organisatieonderdeel Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Dit team speelt een cruciale rol in het in goede banen leiden van alles wat zich in de Utrechtse buitenruimte afspeelt. Denk aan het mogelijk maken van bruisende evenementen, het afstemmen van standplaatsen en het regelen van tijdelijke maatregelen die voortkomen uit bouwprojecten. Door goed samen te werken met bewoners, ondernemers en andere partners in de stad, zorgen wij voor een veilige, toegankelijke en levendige openbare ruimte.

Jouw functie oefen je uit vanuit ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal. Dit stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je ruim 6.000 collega’s. Samen maken we de stad.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Lees hier meer over onze organisatie.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om succesvol te zijn in deze functie, geef je op een resultaatgerichte, coachende en faciliterende manier leiding aan je team. Je beschikt over professionele moed, waardoor je beslissingen durft te nemen en zaken voor elkaar krijgt. We zijn op zoek naar iemand die het beste uit mensen en processen weet te halen voor een leefbare, levendige en gezonde stad Utrecht.

Wat je verder meebrengt:

• Wo werk- en denkniveau: Je kunt strategisch en overstijgend denken, wat nodig is om richting te geven aan complexe projecten en beslissingen.
• Meerjarige aantoonbare leidinggevende ervaring: Leidinggeven aan een divers team van professionals vraagt om ervaring in het coachen, motiveren en begeleiden van medewerkers, zodat zij hun verantwoordelijkheden optimaal kunnen vervullen.
• Inhoudelijke kennis van vergunningen: Om de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen, heb je kennis van het vergunningenproces en ben je in staat om inhoudelijke vraagstukken snel en effectief op te pakken.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt hoe je omgaat met belangen, weet effectief te schakelen met verschillende stakeholders en zorgt voor goede afstemming in een complexe omgeving.
• Gedrevenheid voor Utrecht: Je zet je graag in voor een stad die ruimte biedt aan al haar bewoners en bezoekers, en draagt actief bij aan de leefbaarheid en veiligheid van Utrecht.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5.631,- en € 7.417,- op basis van 36 uur (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken samen op kantoor en als het werk het toelaat deels thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.
• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als strategisch teamleider vergunningen openbare ruimte aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 1 december. Deze vacature is tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten worden altijd (telefonisch) gesproken en hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Elisa Biemold, strategisch teamleider vergunningen gebouwde omgeving, te bereiken via tel 06 – 41 54 97 05. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Dion van Leeuwen, corporate recruiter, 06 – 81 93 07 81. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.

Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.