Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

HR Officer

Geplaatst 19 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.800 - € 3.400 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vind jij het leuk om verdere ervaring op te doen binnen een dynamisch HR-team waarin je alle facetten van in- door- en uitstroom gaat ervaren? Ben je zelfstandig en krijg je energie van het vervullen van een verantwoordelijke rol binnen HR? Dan zijn wij op zoek naar JOU! 

Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waarbinnen we onder verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse winnaar van de FD Gazellen Award voor het snelstgroeiende bedrijf in de categorie groot (regio West), koppelen wij met ruim 250 collega’s dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers.

Als HR Officer werk je in een team met enthousiaste collega’s met hetzelfde doel: Build, Improve and Grow together (BIG). Want wij streven naar het beste, iedere dag weer een beetje beter.

Learn, level up, repeat. Let’s Elevate Together.

Over de functie

Als HR Officer ben je een belangrijke schakel in het HR-operations team van Elevation Group. Binnen de rol richt je je op alle administratieve HR-taken voor de medewerkers van onze kantoren in Nederland, waaronder personeels- en salarisadministratie.

Daarnaast werk je samen met het team om de HR Back Office te optimaliseren op basis van de behoefte vanuit de organisatie. Je fungeert als aanspreekpunt voor eerstelijnsvragen vanuit de organisatie en werkt daarnaast nauw samen met de collega’s van ons kantoor in Duitsland. Ook heb je de lead in het coördineren van HR gerelateerde administratieve processen en pak je gestructureerd verschillende projecten op, zoals het analyseren en ontwikkelen van employee engagement en het optimaliseren van HR-processen.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • Zorgdragen voor een correcte personeelsadministratie m.b.t de in- door- en uitstroom in ons bedrijfssysteem AFAS;
  • Opstellen en aanpassen van arbeidsovereenkomsten met bijbehorende correspondentie;
  • Administratie rondom verzuim;
  • Het management voorzien van relevante HR-informatie;
  • Verwerken van de urenregistratie van onze externe medewerkers;
  • Beheren van de interne HR-cyclus: plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken in de organisatie;
  • Zorgen voor een correcte verwerking van de salarismutaties in samenwerking met onze afdeling salarisadministratie;
  • Ontfermen over het volledige onboardingsproces, waaronder het voorbereiden van de maandelijkse startersdag.

Wie ben jij?

Als HR Officer zorg jij dat alles op de personeelsafdeling voor onze kantoren in Nederland en Duitsland goed verloopt. Je bent een aanpakker die makkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en je gedijt goed in een commerciële organisatie. Ook vind je het leuk om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie op HR-gebied en zorg je samen met het team voor een open sfeer en toegankelijkheid voor de overige medewerkers.

Verder breng je het volgende mee:

  • Werkervaring binnen HR is een pré (bij voorkeur binnen de uitzendbranche);
  • Ervaring met AFAS is een pré;
  • Je hebt een studie gevolgd in de richting van HR;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Beheersing van de Duitse taal is een pré;
  • Aandacht voor details en het vermogen om gestructureerd te werken;
  • Bewezen efficiënt te werken bij veranderende omstandigheden;
  • Proactieve werkhouding en verantwoordelijkheid voor taken.

Wat bieden wij jou?

Een baan waar jouw bijdragen direct invloed hebben op de professionalisering en het succes van onze organisatie! Je werkt samen met ambitieuze, energieke collega’s met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar in een ondernemende bedrijfscultuur op het mooiste kantoor van Amsterdam-Zuid.

Verder bieden we je:

  • Een salaris van €2.800-3.400 per maand;
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget of korting op Classpass;
  • 1,5 uur de tijd om tijdens de lunch te sporten;
  • 25 vakantiedagen én een extra vakantiedag per elk jaar in dienst;
  • IPhone en laptop van de zaak;
  • Pensioenplan;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km;
  • Onbeperkt toegang tot OpenUp met o.a. een mindfulness coach;
  • De mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Heel veel gezelligheid (borrels, bedrijfsuitjes, incentives, kerstgala)!

Elevation Group is jouw full-service partner voor IT-staffing. Dagelijks verbinden we klanten met top IT-professionals en zijn we trots op onze Gold FD Gazellen Award 2023 als snelst groeiende bedrijf in Nederland. Onze cultuur is jong en ambitieus met snelle verantwoordelijkheden en veel doorgroeimogelijkheden via onze Elevation Academy. We stimuleren succes met uitdaging, inspiratie en motivatie. Klaar om jouw carrière te versnellen?

Staffing
Amsterdam
Actief in 2 landen
150 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud