HR-adviseur

Krijg jij energie van veel verschillende en afwisselende HR-werkzaamheden, waarbij je HR-advies kan combineren met operationele taken? En zijn recruitment en duurzame inzetbaarheid jou op het lijf geschreven? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe HR-adviseur in ons enthousiaste team, op dit moment gevormd door Linda (HR-manager), Steven (HR-medewerker) en Cindy (L&D-adviseur).

Als HR-adviseur bij DWA zet je jouw kennis, communicatieve vaardigheden en resultaatgerichte aanpak in voor de verdere ontwikkeling van ons bedrijf, de mensen en de systemen. Vanuit jouw HBO opleiding en werkervaring bij een dienstverlenende organisatie ga je aan de slag met belangrijke zaken als recruitment, duurzame inzetbaarheid, HR-advies voor managers en medewerkers, en onze arbeidsvoorwaarden. In je werk sta je dicht bij de mensen en de praktijk.

Over de functie

De arbeidsmarkt verandert, ‘de’ werknemer bestaat niet en elk bedrijf heeft een andere ‘kleur’. We leren van nieuwe ontwikkelingen, van ervaringen en van elkaar. Je laat je dan ook niet verleiden tot routinematig gedrag, je pakt vernieuwingen proactief op en weet dit tot een concreet resultaat te brengen. Kortom: jij kunt van ons leren, maar wij leren ook graag van jou!

DWA wil verder groeien, maar de arbeidsmarkt is krap. Medewerkers vragen vandaag de dag om flexibelere contracten en andere secundaire arbeidsvoorwaarden. Als bedrijf willen wij dan ook maatwerk bieden in contracten, onboarding en in het werk om talenten binnen te halen en te houden. Jouw mensgerichte en proactieve houding komt hier goed van pas. Jij weet de juiste mensen te vinden in de arbeidsmarkt en te binden aan onze organisatie. Je kunt je goed inleven in mensen en hun wensen en vertaalt dit naar een passende functie binnen DWA.

Daarnaast besteed je een deel van je tijd aan HR-advies aan managers en medewerkers over arbeidsvoorwaarden, bekijk je hoe je de processen verder kan verbeteren en kan automatiseren. Altijd met oog voor de mens en collega achter de data en systemen.

Wie zijn wij

DWA is één van de beste werkgevers van Nederland. Wij hechten grote waarde aan het welbevinden en floreren van mensen, DWA ziet hen niet als kostenpost, maar beseft dat talentvolle, tevreden mensen bepalend zijn voor het succes van het bedrijf. Wij stimuleren je om verder te ontwikkelen in de richting die bij jou past, hierbij ondersteunen wij jou waar mogelijk is.

Duurzaamheid zit in ons DNA. We praten er niet alleen over, we doen het ook: we adviseren en ontwerpen, maar we zijn er ook als het gebouw gestalte krijgt, als het in gebruik is. We durven te garanderen dat onze innovatieve oplossingen bijdragen aan energiebesparing, comfort, gezondheid en productiviteit. Bij DWA maken we duurzaamheid werkend. We zijn koploper in de energietransitie en spelen in de ‘Champions League’ als het gaat om het aardgasvrij maken van gebouwen in Nederland en het realiseren van slimme gebouwen waar we data van écht nut maken. Dat doen we met 150 enthousiaste professionals, die intrinsiek gemotiveerd zijn om de wereld te verduurzamen.

Is dit wat voor jou?

Misschien heb je nog vragen, wil je eerst eens een oriënterend gesprek of een dagje meelopen. Neem dan contact op met Linda Korevaar via linda.korevaar@dwa.nl of 06 – 152 939 62. Direct solliciteren mag natuurlijk ook via sollicitatie@dwa.nl of de sollicitatiebutton.

Ons inwerkprogramma is zorgvuldig samengesteld, we wijzen jou graag de weg en begeleiden je in de projecten en jouw ontwikkeling. Zo krijg je bij DWA een buddy en mentor toegewezen en kun je direct trainingen volgen in onze DWA Academy.