Junior Consultant Change Management

Bij Deloitte brengen we mensen in beweging om blijvende verandering te realiseren.

What impact will you make?

Als Junior Consultant Transformational Change werk je samen met de meest prestigieuze klanten uit verschillende sectoren. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het ontwerp en uitvoeren van verandermanagement voor transformaties in multidisciplinaire teams. Je werkt in grote, complexe implementatietrajecten met én bij de klant in binnen- en buitenland. Hierin stel jij je flexibel op. Je werkt nauw samen met teams van de klant en (internationale) collega’s bij het oplossen en implementeren van uitdagende organisatieproblemen.

Naast je rol in het Transformational Change team, neem je als Junior Consultant deel aan het ‘BASE programma’ waarbij je roteert tussen verschillende projecten binnen andere Organisatie Transformatie (OT) afdelingsteams. Dit zal je helpen om een breder begrip te krijgen van verschillende bedrijfsfuncties en je veelzijdigheid te vergroten. Je neemt ook deel aan diverse OT-specifieke trainingen.

How do you do this?

Je aanpak is gericht op uitkomst en resultaat en je leert van fouten, maar bovenal ben je jezelf. Met je eigen sterke punten, (professionele) blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Junior Consultant Transformational Change:

• Aantoonbare interesse voor strategie, bedrijfsprocessen en verandermanagement van onze klanten. Affiniteit met digitale transformaties zoals ERP implementaties (bijvoorbeeld SAP, Oracle) is een pluspunt.
• Passie voor het begeleiden van mensen in grootschalige, complexe organisatieveranderingen. Naast het adviseren van klanten, wil je jezelf verder ontwikkelen in inhoudelijke, projectmatige, zakelijke en commerciële vaardigheden en bouwen aan de toekomst van ons Transformational Change team.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vloeiend in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).
• Bereidheid tot binnen- en buitenlandse reizen, afhankelijk van projectvereisten.

What’s in it for you?

• Profit sharing in addition to a fixed salary.
• Continuous growth through our development program.
• Home office setup compensation and internet allowance.
• Flexible working hours and the option of working parttime or fulltime.
• 26 vacation days per year for a full-time position and the option to purchase additional days.
• An excellent mobility scheme with different options such as a lease car, public transport, or a cash budget.
• A laptop and an iPhone you can also use for private purposes.
• A pension scheme with only a 2% personal contribution.
• The possibility to participate in the collective healthcare expenses scheme.
• Tax-friendly benefits like company fitness and purchasing a bicycle from your gross salary.
• A monthly budget for flexible fringe benefits like extra vacation days or financing a bicycle scheme.
• Six weeks fully paid birth leave for traditional and rainbow families.

Be the true you

Ondersteunen van verandermanagement bij verschillende transformaties, zoals digitale, technologie-gedreven transformaties, cultuurtransformaties en organizatietransformaties te ondersteunen:

• In kaart brengen van de impact van een verandering op de organisatiestructuur, en vaardigheden, organisatiecultuur en bereidheid tot verandering.
• Ondersteunen bij de implementatie van verandermanagement activiteiten zoals een stakeholderplan, impact analyse, communicatieplan, opleiding en training, en veranderbereidheid- en verandereffectiviteitsmeting.
• Betrekken van belangrijke stakeholders op basis van het engagementplan.
• Meten van het succes van verandermanagement programma’s door middel van data-gedreven analyses.
• Voorbereiden en ondersteunen van focusgroepen, workshops en presentaties.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 180 andere collega's in het Organizational Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. Ons team begeleidt en ondersteunt klanten bij het ontwikkelen en implementeren van (grote, internationale) transformaties. We geven advies over de implementatie van nieuwe processen of IT-systemen, begeleiden de menselijke kant van fusies, helpen bij het (opnieuw) inrichten van organisaties, ontwikkelen en ondersteunen veranderstrategieën en geven vorm aan de bijbehorende communicatie- en veranderaanpak.

Binnen dit team vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Contact

• Lisa Bakker
• Recruiter Technology & Transformation en Support
• libakker@deloitte.nl
• +31629673760