Functioneel l Analist - Flanders Digital

Functioneel Analist - Flanders Digital

Cegeka blijft groeien! Heb jij zin om mee te bouwen aan een digitaal Vlaanderen? Dan ben jij misschien onze nieuwe functioneel analist!

• Je helpt mee aan het bouwen van applicaties die impact hebben op 6,6 miljoen Vlamingen, zoals jij en ik.
• De behoeften van de klanten breng jij in kaart, en je hebt ervaring met het uitvoeren van analyses, testen en het werken met Agile methodes.
• In het projectteam ben jij de vertegenwoordiger van de klant. Samen met je team en met de klant breng je de functionele requirements in kaart.
• Je bent samen met de scrum master/projectleider verantwoordelijk voor de voorbereiding en inplanning van user stories.
• Functionele vragen komen bij jou terecht als aanspreekpunt van het ontwikkelingsteam.
• Opvolging van de ontwikkeling en het testen van de functionaliteiten beschreven in de user stories.
• Beheer van de backlog en bewaking van het overzicht van de projectscope.
• Je geeft demo’s aan onze klanten.

Wat breng jij mee?

• Je hebt minimum 4 jaar ervaring als functioneel analist in een Agile software maatwerk context; liefst binnen de publieke sector.
• Met jouw kritische blik kan je de zaken conceptueel uitdenken en voorstellen.
• Een communicatieve teamplayer!
• Kennisdeling, leergierigheid, gedrevenheid en flexibiliteit behoren tot je DNA.
• Naar de klanten en naar het team toe, ben jij vlot in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie.
• Je beschikt over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om opdrachten zelfstandig aan te pakken.
• Met oog voor risico’s en kwaliteit ga je resultaatsgericht te werk.
• Leergierigheid en een goede attitude zijn enkele van je belangrijkste eigenschappen.
• Je werkt vanuit de agentschappen van de Vlaamse Overheid, die vooral in Brussel dichtbij een station gelegen zijn.

Wat hebben wij jou te bieden?

• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
• Je start bij een Top Employer!
• Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
• Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
• Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
• Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
• Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
• Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), maar ook vanuit de agentschappen van de Vlaamse Overheid (Brussel/ Leuven op wandelafstand van het station), gecombineerd met thuiswerk.
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Aspire to more: onze belofte aan jou

Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten bij aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.

We werken hier altijd met elkaar samen. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. Binnen een cultuur gedreven door familiewaarden: vol vertrouwen, mensgericht, open, loyaal en respectvol. Met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een trots, succesvol, snelgroeiend, innovatief, Europees IT-bedrijf vol ambities.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer

We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

2. Ontmoet ons

We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.

3. Aanbod

Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

4. Start!

Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact met me op.

Marlies Vanspauwen

marlies.vanspauwen@cegeka.com