Senior gerechtsjurist familiezaken

Ben jij die ervaren jurist die wel van rekenen houdt en wil je je verder specialiseren in het familierecht? Wil jij meewerken aan zaken omtrent onder andere echtscheiding, verdeling van de gemeenschap, alimentatie en gezag en omgang én durf jij je mening te geven en een rechter jouw invalshoek te laten zien? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je!

Wat houdt je functie in?

• Als senior gerechtsjurist maak je onderdeel uit van het team Familie en Jeugd van de afdeling Privaatrecht, rechtbank Amsterdam;
• Je werkt samen met de rechter(s) aan de behandeling van (meervoudige) familiezaken;
• Je bereidt gemiddeld zware en/of complexe zaken voor en overlegt hierover tijdig met de rechter(s);
• Op zitting treed je op als griffier;
• Je neemt actief deel aan de raadkamer en schrijft daarna een conceptuitspraak.

“In dit team sta je midden in de samenleving, de beslissingen die we hier nemen hebben echt impact op het dagelijks leven van mensen”.
— Marijntje Gerritsen, Familie en Jeugd

Wat vragen we van je?

• Afgeronde WO-opleiding rechten, bij voorkeur met een civielrechtelijke afstudeerrichting;
• Affiniteit met het familierecht;
• Lerende houding;
• Sterk in analyse en oordeelsvorming, onderzoekend en nieuwsgierig in aanpak.
• Zorgvuldig op papier, ‘to the point’ en in begrijpelijke taal;
• Positief kritisch, je denkt proactief mee over hoe dingen efficiënter of beter kunnen;
• Communicatief sterk en organisatiesensitief.

Wat bieden we je?

• Betekenisvol werk, je levert een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving;
• Een tijdelijk contract van maximaal één jaar, met intentie tot vast bij goed functioneren;
• Maandsalaris conform schaal 10 CAO Rijk: bruto minimaal € 3404,39 en maximaal € 5389,87 (bij 36 uur per week, salarisschalen CAO rijk per 1 juli 2024);
• Verlof: 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren per jaar. Daarnaast is er een mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• IKB-budget van 16,5% van je salaris per jaar, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld;
• Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV;
• Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is;
• Plezierige balans tussen werk en privé;
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Meer informatie? Mail dan naar Anneke van Willegen, a.van.willegen@rechtspraak.nl

• Verplichte VWNW kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
• Een referentiecheck en/of een schrijftest maken onderdeel uit van de procedure.
• We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.