Senior adviseur reputatiemanagement en woordvoering

Functieomschrijving

Wat ga je doen? ZonMw focust zich op gebruikersgericht communiceren en jouw inzet richt zich op het ‘buiten verbinden met binnen’. Je bent verantwoordelijk voor monitoring, duiding en advisering op voor ZonMw relevante maatschappelijke ontwikkelingen en (potentiële) issues. Je zet dit om naar gerichte (communicatie)acties over het werk van ZonMw. Daarbij coördineert je de beantwoording van persvragen, verzorg je de woordvoering en ondersteun je de directie en het bestuur bij (media)optredens.

Een heel diverse functie waarbij je verantwoordelijk bent voor:

• voeren van pro- en reactief persbeleid op strategische thema’s
• actief issuemanagement
• woordvoering namens ZonMw
• adviseren en ondersteunen van de directeur en de voorzitter van het bestuur in hun representatie buiten de organisatie
• bijdragen aan de uitrol van een actieve mediastrategie gericht op de meerwaarde van ZonMw bij maatschappelijke vraagstukken
• adviseren van het webcare team en de communicatieadviseurs in de inhoudelijke clusters op woordvoering en issuemanagement

Functie-eisen

Wie zoeken wij? Jij bent die ervaren reputatiemanager en woordvoerder die als kennisnetwerker van nature buiten met binnen verbindt. Je hebt ervaring met zowel proactief als reactief issuemanagement. Je krijgt energie van een diversiteit aan werkzaamheden waarbij je continue moet schakelen tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau.

Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis:

• minimaal 5 jaar werkervaring met strategische woordvoering, reputatiemanagement en issuemanagement bij de (semi) overheid
• een hbo+/wo- werk- en denkniveau
• ervaring met het adviseren op directie- en/of bestuursniveau
• ervaring met actieve persbenadering op voor een organisatie strategisch relevante onderwerpen
• ervaring en/of kennis op het gebied van reputatiemanagement en issuemanagement
• een netwerk in de media op het gebied van gezondheidszorg of kennis van het medialandschap is een pre

Deze competenties passen bij je:

• gevoel voor politiek bestuurlijke vraagstukken en verhoudingen
• goede mondelinge én schriftelijke vaardigheden, in het Nederlands en in het Engels
• zelfstandige werkhouding, maar waar nodig betrek je anderen of spring je bij
• complexe informatie kun je goed samenvatten, beoordelen, interpreteren en verwoorden
• in staat om intern en extern een netwerk op te bouwen
• hart voor onderzoek en vernieuwing in de gezondheid, zorg en welzijn
• flexibiliteit en de bereidheid om ook 's avonds en in het weekend alert te zijn en waar nodig in actie te komen

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou? Een senior adviseur kan je bij ons rekenen op een afwisselende en uitdagende functie, waarin een groot beroep wordt gedaan op zelfstandigheid en expertise. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

• een arbeidsovereenkomst voor 32 – 36 uur (0,89 – 1,0 fte) voor een periode van 12 maanden, met de intentie tot verlenging en uiteindelijk een vast dienstverband
• salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.691,71 en € 6.907,67 bruto per maand op fulltime basis, (schaal 12 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2024)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5 % van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidingsmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Corporate communicatie (ca. 15 medewerkers) werkt samen met de communicatieprofessionals in de clusters aan de ZonMw-brede communicatiestrategie. Corporate communicatie staat aan de lat voor algemene positionering en reputatiemanagement, voor interne communicatie en voor het adviseren en faciliteren van de communicatieprofessionals in de clusters en andere afdelingen op een aantal specifieke communicatie-expertises. De functie van woordvoerder valt binnen de afdeling Corporate Communicatie.

ZonMw

Wat betekent werken bij ZonMw? Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waar wij ons dagelijks met ruim 500 collega’s voor inzetten. We programmeren en financieren onderzoek, stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Vanuit 14 gespecialiseerde programmaclusters - én clusteroverstijgend – werken we aan de verschillende kennisprogramma’s. Binnen deze programma’s zijn ook communicatieprofessionals actief. De stafafdeling Beleid, Advies & Strategie (BAS) ondersteunt de programma-afdeling hierbij en bestaat uit het Bestuursbureau, Corporate communicatie, Innovatie & Ontwikkeling en Kwaliteit & Compliance.

Contact

Meer informatie over deze vacature

Loes van Herten: Herten@zonmw.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

HR: werken@zonmw.nl