Senior beleidsadviseur

Werken met data, analytics en (generatieve) AI vraagt zorgvuldig en ethisch handelen. Hier is de afgelopen jaren toenemende aandacht voor binnen DF&A, de Belastingdienst, de politiek, de media en in de samenleving. De onderwerpen liggen gevoelig en roepen vragen op bij mensen die niet in dit vak zijn opgeleid.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In een klein team van drie collega's ondersteun je de directeur en de directieleden DF&A. In jouw rol van senior beleids-/bestuursadviseur werk je samen met de directiesecretaris en je collega bestuursadviseur aan politiek-bestuurlijke vraagstukken. Je signaleert en analyseert in- en externe strategische, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen, trends en behoeften. Daarop baseer je concrete acties, adviezen en beleid. Verder vertaal je het landelijk beleid naar beleid voor DF&A en adviseer je de directeur en het MT onder meer op het gebied van strategie, verschillende inhoudelijke dossiers en ontwikkelingen op het gebied van analytics. Ook bereid je bestuurlijke overleggen van de directeur voor en bewaak je parlementaire zaken in samenwerking met collega's.

Een bijzondere baan, omdat...

• je advies geeft over politiek-bestuurlijke vraagstukken.
• je zorgt voor de voorbereiding en advisering t.b.v. bestuurlijke overleggen en de voorbereiding van inhoudelijke (beleids)voorstellen en besluitvorming door MT.
• je Kamer- en persvragen beantwoordt en Woo-verzoeken behandelt met bijbehorende interne coördinatie en afstemming met andere directies binnen de Belastingdienst.
• je verantwoordelijk bent voor het opstellen van en/of bijdragen aan nota’s t.b.v. de DG en de staatssecretaris, en van brieven aan de Tweede Kamer.
• je de voorbereiding van en coördinatie binnen DF&A in het kader van o.a. commissiedebatten, diverse onderzoeken of vragen van toezichthouders en/of adviescolleges verzorgt.

"In deze functie is elke dag anders. Je werkt aan gevarieerde inhoudelijke dossiers rondom analytics met politieke en maatschappelijke implicaties. Je onderhoudt een breed netwerk binnen de hele Belastingdienst en het ministerie. Die samenwerking met gedreven collega's maakt mijn werk erg leuk."
Senior beleidsadviseur

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau met bij voorkeur een masterdiploma in de richting van politicologie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in meerdere adviestrajecten, met meerdere klanten en multidisciplinair.
• Je bent in staat inhoudelijk nieuwe materie snel eigen te maken. Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je gedijt goed in een omgeving waarin niet alle taken, rollen en verantwoordelijkheden nauw omschreven zijn.
• Je bekijkt situaties / vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken, signaleert knelpunten en komt proactief met voorstellen (inhoudelijk of procesmatig).
• Je legt de verbinding tussen diverse vraagstukken en ontwikkelingen en komt met een integraal advies.

Jouw competenties

Analyseren

Overtuigingskracht

Organisatiesensitiviteit

Netwerken

Plannen en organiseren

De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics

De Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) werkt voor directies van de Belastingdienst die belast zijn met de fiscale behandeling van burgers en bedrijven én voor bedrijfsvoering. DF&A levert signaalmodellen en informatiedashboards die zijn gebaseerd op de analyse van ‘big data’ en die de organisatie inzicht geven in de mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en beter uit te voeren. Zo kunnen op informatie-gestuurde wijze keuzes worden gemaakt in bijvoorbeeld handhavingsstrategieën, behandeladviezen en procesinrichtingen. De signaalmodellen en dashboards worden gebouwd door gebruik te maken van innovatieve IT-ontwikkelingen en het koppelen van zeer divers aangeleverde data. DF&A maakt hiervoor gebruik van een zelfontwikkelde methodiek om data op te bouwen tot datafundamenten, die de basis zijn voor de producten.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 12 december vinden de selectiegesprekken plaats. Voor deze functie wordt een assessment uitgevoerd.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.