Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Senior Beleidsadviseur Terrorismefinanciering en Sancties

Geplaatst 14 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
5 tot 9 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.691 - € 6.907 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
26 nov. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Functieomschrijving

De werkzaamheden bestaan uit twee belangrijke pijlers:

  1. Beleidsadvisering (voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en uitvoering en evaluatie van beleid) op de fenomenen TF en Sancties.
  2. Programmaleiding rol binnen het Financieel Expertise Centrum (FEC) op het Programma FEC-TF en de voorzittersrol van de publiek-private samenwerking TF Taskforce.

Een greep uit de werkzaamheden:

  • Je functioneert als spin in het web zowel binnen het FP/OM als richting de externe omgeving en bent mede daardoor een adviseur voor het management van het FP en de voorzitter van de Stuur- en Weegploeg.
  • Samen met de informatieofficier van justitie en de informatiebeleidssecretaris fungeer je als kenniscentrum binnen het OM op het gebied van TF en Sancties, onder andere door het bijhouden van relevante jurisprudentie en wetgeving op het gebied van terrorismefinanciering en sancties en maak je deze beschikbaar voor het gehele OM.
  • Je bent een verbindende schakel tussen beleid, de informatiefase en de tactische opsporingsfase in TF en Sancties-zaken.
  • Je werkt nauw samen met de informatieofficier van justitie TF en Sancties en de informatiebeleidssecretaris op beide thema’s en met het cluster dat de strafrechtelijke TF en Sanctieschendingen onderzoeken draait. Daarnaast ben je bijvoorbeeld aanspreekpunt voor het beantwoorden van operationele vraagstukken.
  • Je onderhoudt contact met betrekking tot lopende strafrechtelijke TF en Sanctieschendingen onderzoeken in eerste en tweede aanleg.
  • Verder zorg je op de beide fenomenen voor meer effect uit strafzaken. Dit doe je door met ketenpartners samen te werken waarbij je ook ‘out of the box’ interventies realiseert.
  • Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe afstemming met ketenpartners en andere betrokken organisaties; je bent aanspreekpunt voor de beantwoording van Kamervragen, en ook verantwoordelijk voor advisering bij wetgevingstrajecten.
  • Als programmaleider ben je onder andere inhoudelijk eindverantwoordelijk voor:
  • de operationele uitvoering van FEC-TF Programma, waaronder is begrepen de aansturing van (de coördinator van) het analyseteam, het monitoren van de voortgang van de verschillende onderdelen en het terugkoppelen van de resultaten aan de verschillende partners en participanten;
  • het budget van het FEC-TF Programma;
  • coördinatie en aansturing van pilots.
  • Je voert deze werkzaamheden uit in nauwe samenwerking met de informatie beleidssecretaris en de informatieofficier van justitie.

Functie-eisen

Jij bent een enthousiaste, ervaren professional met een academisch werk- en denkniveau dat zich uit in een voltooide Master opleiding bij voorkeur in Nederlands Recht.

  • Je hebt (minimaal 5 jaar aantoonbare relevante) werkervaring met beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van strafrechtelijke of veiligheid onderwerpen.
  • Je beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden en over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
  • Je beschikt over strategisch inzicht in maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en je weet deze om te zetten in concrete handelingsmogelijkheden.
  • Je bent sociaal, toegankelijk en zichtbaar binnen de organisatie en voor ketenpartners.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van het OM, beleidsprocessen en wet- en regelgeving.

Competenties die je nodig hebt om deze functie goed uit te kunnen oefenen zijn:

  • Omgevingssensitiviteit: Je hebt oog voor situaties die een risico of kans zijn voor de organisatie. Je signaleert knelpunten en komt met voorstellen om die op te lossen. Je houdt rekening met politiek-bestuurlijke verhoudingen en kent het krachtenveld waarin je opereert.
  • Samenwerken/netwerken: Je bevindt je in een ingewikkeld speelveld met mensen met veel specialistische kennis. Dit geldt zowel binnen als buiten de OM-organisatie. Samenwerken met gezamenlijke doelen is essentieel.
  • Daadkracht: je handelt doortastend, bent in staat snel en effectief doelen te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De standplaats is Amsterdam, maar indien het werk het vraagt, wordt er ook op andere locaties gewerkt. Het Functioneel Parket ondersteunt en stimuleert echter tijd en plaats onafhankelijk werken waarbij 50/50 thuiswerk versus op locatie de norm is.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 2 december in Amsterdam.
  • Een veiligheidsscreening A is een vereiste voor de functie.
  • Binnen het Functioneel Parket is de Insiderregeling van kracht. Dit betekent dat structurele insiders, waaronder een Recherche officier behoort, binnen het FP een beperking hebben op het bezit van aandelen in beursgenoteerde bedrijven.

Meer informatie? Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Sjoerd van Roosmalen, Plv. Teamleider IB&S, via s.van.roosmalen@om.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Eefje van Kasteren, senior HR adviseur werving en selectie via e.van.kasteren@om.nl of 06 31 13 43 19.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers