teamcoördinator - Team Veilig en Gezond Werken

Als teamcoördinator ben je voor operationele zaken het eerste aanspreekpunt voor het gehele VGW-team van de regio West, dat zich richt op preventie en verzuim in de regio. Je valt direct onder en werkt nauw samen met de teamchef VGW. In jouw functie zorg je voor de dagelijkse inhoudelijke aansturing, onderhoud je goed contact met je team en ben je de verbindende factor tussen team en teamchef. Je informeert je team over MT-zaken en je teamchef over zaken die spelen binnen het team. Je vraagt de teamchef om de teamonderwerpen die ook van belang zijn voor andere eenheden mee te nemen naar MT-overleggen. De focus van je werkzaamheden ligt voor een belangrijk deel op teamontwikkeling. De eenheid is je belangrijkste klant en jij vertegenwoordigt je team in de gesprekken met de eenheidsleiding. Je streeft naar een optimale samenwerking tussen disciplines, ook over eenheidsgrenzen heen. Dienstverlening is hierbij een belangrijk speerpunt. In het kader van de personele zorg ben je nauw in verbinding met je teamleden en voer je voortgangs- en functioneringsgesprekken met hen onder verantwoordelijkheid van je teamchef.

Waar ga je werken?

Team Veilig en Gezond Werken richt zich op het behouden en bevorderen van de duurzame inzetbaarheid en weerbaarheid van medewerkers en daarmee het voorkomen van uitval. Iedere regio heeft vanuit het Politiedienstencentrum een eigen Team VGW. Het team bestaat onder andere uit arbeidsdeskundigen, eenheidspsychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, bedrijfsartsen, zorgregisseurs, casemanagers Geweld Tegen Politieambtenaren (GTPA), specialisten arbeidsomstandigheden, doktersassistenten, een specialist BHV en een geestelijk verzorger.

De komende jaren blijven staan in het teken van teamontwikkeling en het verder vergroten van de samenwerking tussen de verschillende disciplines en met interne partners zoals het Landelijk Mobiliteitscentrum, HR-Advies, Arbeidszaken, HRO en HR-Administratie. Ook zetten we in op optimalisering van HR-dienstverlening aan de eenheid.

Wie ben jij?

Je bent een analytisch sterke teamcoördinator die beschikt over organisatievermogen en daadkracht. Benaderbaar voor de mensen uit jouw team en een echte verbinder en coach. Je bent in staat om het team verder te helpen in haar ontwikkeling en krijgt de vrijheid om het team verder te ontwikkelen, professionals de ruimte te geven en in beweging te brengen. Je bent een doorzetter en deinst niet terug bij een beetje weerstand. Bovendien houd je uiteindelijke doelen voor ogen en ga je graag aan de slag gaat met de ontwikkeling en toekomstbestendigheid van het team. Je bent in staat om je te bewegen op het speelveld waar VGW zich binnen de eenheid bevindt en van daaruit verbinding te leggen met alle relevante partners. Hierbij verlies je de belangen van het team niet uit het oog. Daarbij laat je zien dat je beschikt over creativiteit en innovatievermogen. Je bent in staat om verbinding te leggen met de operationele processen. Daarnaast heb je affiniteit met de dynamiek van een 24-uurs organisatie.

Verder beschik je over:

• een hbo-diploma in de richting van arbo-management, arbeids- & organisatiekunde of HRM;
• ervaring met het coördineren van teams met professionals en processen;
• ruime kennis op het gebied van inzetbaarheid, arbeidsomstandigheden, preventie, verzuim, re-integratie, arbeidsvoorwaardelijke zaken en relevante wet- en regelgeving.

Wat wij bieden

De standplaats is Haarlem. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.929,- en maximaal € 6.925,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Interesse?

Bel of mail met Nico Rijkhoff, teamcoördinator Veilig en Gezond Werken Noord-Holland (06 - 51 87 20 97, nico.rijkhoff@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 18 november 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.