arbeidsdeskundige - Team Veilig & Gezond Werken

Je adviseert en coacht leidinggevenden op diverse niveaus over duurzame inzetbaarheid, verzuim en - vooral ook - de preventie daarvan. Daarnaast ondersteun je medewerkers van de teams binnen jouw district bij de vragen die zij hebben op dit gebied. Je bent nauw betrokken bij het werk én de mensen in deze teams en werkt veel samen met de andere deskundigen van Team Veilig en Gezond Werken, waar jij deel van uitmaakt. Kijken naar wat wél kan: dat is jouw insteek. Zo maak je de verbinding tussen onze specialistische kennis en de behoeften van medewerkers en leidinggevenden uit de dagelijkse praktijk.

Als arbeidsdeskundige houd je goed zicht op alle medewerkers binnen jouw account. Daarbij ligt je focus op het tijdig signaleren, bespreken en oplossen van knelpunten. Je kijkt mee hoe leidinggevenden hun medewerkers begeleiden en hoe ze de wet- en regelgeving inzetten. In jouw gevraagd en ongevraagd advies houd je de Wet verbetering poortwachter in het oog én het beste evenwicht tussen belasting, belastbaarheid, inkomensverlies en schadelastbeperking. Je overlegt regelmatig met collega-arbeidsdeskundigen voor de beste ondersteuning. En door samen met collega’s van diverse disciplines verbanden en patronen te onderzoeken, ontdek je mogelijkheden voor verbetering van onze totale dienstverlening.

Wie ben jij?

Jij kunt goed samenwerken en benadert vraagstukken rondom verzuim en duurzame inzetbaarheid op een creatieve en doelgerichte manier. Je hebt gevoel voor onderlinge verhoudingen in een hiërarchische organisatie zoals de politie, en voor jouw positie als adviseur daarin. Vanuit je deskundigheid en overtuigingskracht neem je anderen vlot mee in je visie en het belang van jouw advies. Daarnaast kun je goed signaleren wat er speelt en daar actie op ondernemen, waarbij je de juiste mensen informeert. En je blijft goed op de hoogte van innovaties en ontwikkelingen op je vakgebied.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) diploma, een registratie bij de Stichting Register Arbeidsdeskundigen en bij voorkeur een NVvA-erkend certificaat arbeidsdeskundige;
• werkervaring als arbeidsdeskundige;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein personeel & organisatie.

Interesse?

Neem contact op met Eva Alink-Joor, teamcoördinator Veilig en Gezond Werken (06 - 18 17 70 84, eva.alink-joor@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 19 november 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.