Recruitment Stage Benelux

Het kloppende hart van elke organisatie - de mensen! Doe mee aan onze people challenge, combineer het met technologie en draag bij aan de ontwikkeling van ons menselijk kapitaal.

Laat jouw talent schitteren

Wil jij jezelf ontwikkelen in een jong, ambitieus en internationaal team? En ben je op zoek naar een stage op het gebied van recruitment? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het recruitment team van Rituals Benelux is op zoek naar een stagiaire voor de periode van januari/februari 2025 t/m juni/juli 2025. Dit is een stage waarin je minimaal drie dagen meewerkt op ons hoofdkantoor in hartje Amsterdam. Rituals groeit snel, dus er is veel administratie, organisatie en coördinatie nodig. Maar: het team staat te popelen om je te zien slagen en zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt.

DOEL VAN DE STAGE

Tijdens deze stage maak je deel uit van het HR Benelux Team, met de disciplines HR-advies, HR-operations en recruitment. De recruitment afdeling is onder meer verantwoordelijk voor de werving en selectie van alle shop collega’s in Nederland, België & Luxemburg. Tijdens deze stage richt jij je (naarmate je verder bent in je stage) op de werving en selectie van assistent shopmanagers van onze winkels. Ook bieden we de mogelijkheid om een (afstudeer)onderzoek uit te voeren. Het onderzoek zal zich richten op ons Werkgeversmerk en de nieuwe generatie, Gen Z. Hoewel de exacte onderzoeksvraag nog niet volledig is vastgesteld, zijn we benieuwd om samen met jou te ontdekken hoe we onze Employer Branding / arbeidsmarktcommunicatie en Talent Acquisition kunnen aanpassen om aantrekkelijker te worden voor generatie Z.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

We bieden jou de mogelijkheid om deel uit te maken van een innovatief cosmeticamerk dat opereert op een internationale markt. Jij ondersteunt het recruitment team in de dagelijkse activiteiten. Ben jij proactief, secuur en een echte aanpakker? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Het takenpakket van de Recruiment stagiair(e) ziet er globaal als volgt uit:

• Verzorgen van de administratieve afhandeling van sollicitaties (bijvoorbeeld het openzetten en sluiten van vacatures en communiceren naar onze retail winkels).
• Actief zoeken naar nieuwe talenten (via LinkedIn) en het opbouwen van een talentpijplijn om vacatures in te vullen.
• Analyseren en verwerken van data
• Ondersteunen van de recruiters (het inplannen van kandidaten en het uitvoeren van de eerste screening op basis van CV’s)
• Het uitvoeren van een (afstudeer)onderzoek
• Het bijwonen van sollicitatiegesprekken, en naarmate je verder bent in je stage het zelfstandig voeren van gesprekken voor assistent-shopmanager vacatures

Dit ben jij

• Pro-actief, zelfstandig en oplossingsgericht
• Accuraat, gestructureerd en oog voor detail
• Affiniteit met de cosmetica- en retail branche
• Communicatief vaardig, service- en klantgericht
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk)
• Je bent een Hbo-student die en studie volgt in een passende richting