Stage Recruitment

Als stagiair bij Recruitment zul je meedraaien in al onze recruitmentactiviteiten en krijg je de kans om mee te werken aan alle voorkomende werkzaamheden.

Ons recruitmentteam, bestaande uit vier personen, is verantwoordelijk voor de werving van ons personeel voor ons servicekantoor en het distributiecentrum (staf functies). Om de vacatures in onze winkels vervuld te krijgen, ondersteunen wij onze collega’s met het bieden van de juiste tooling, een sterke candidate journey en employer branding campagnes.

Zeeman is een retailorganisatie met inmiddels 1.384 winkels in acht verschillende Europese landen: België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk, Spanje en Portugal. HRM ondersteunt vanuit Alphen aan den Rijn de verkooporganisatie in alle landen, evenals de afdelingen van het servicekantoor en het distributiecentrum.

Recruitment is onderdeel van de afdeling HRM. We zijn een internationaal team met betrokken collega's waar samenwerken en resultaatgerichtheid belangrijk is!

We zoeken mensen die eigenzinnig, betrokken en zuinig zijn.

Jouw meewerkstage op Recruitment

Als stagiair bij Recruitment zul je meedraaien in al onze recruitmentactiviteiten en krijg je de kans om mee te werken aan alle voorkomende werkzaamheden.

Ons recruitmentteam, bestaande uit vier personen, is verantwoordelijk voor de werving van ons personeel voor ons servicekantoor en het distributiecentrum (staf functies). Om de vacatures in onze winkels vervuld te krijgen, ondersteunen wij onze collega’s met het bieden van de juiste tooling, een sterke candidate journey en employer branding campagnes.

Zeeman is een retailorganisatie met inmiddels 1.384 winkels in acht verschillende Europese landen: België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk, Spanje en Portugal. HRM ondersteunt vanuit Alphen aan den Rijn de verkooporganisatie in alle landen, evenals de afdelingen van het servicekantoor en het distributiecentrum.

Recruitment is onderdeel van de afdeling HRM. We zijn een internationaal team met betrokken collega's waar samenwerken en resultaatgerichtheid belangrijk is!

We zoeken mensen die eigenzinnig, betrokken en zuinig zijn.

Wat ga en mag jij allemaal doen

Je zult leren en ondersteuning bieden in:

• Het opmaken van een vacature
• Het maken en inplannen van afspraken
• Het plaatsen van content op verschillende kanalen (website, LinkedIn, socials)
• Het beantwoorden van vragen van collega’s en sollicitanten omtrent vacatures en arbeidsvoorwaarden
• Het zoeken naar de juiste match

Afhankelijk van jouw wensen en de behoeften vanuit jouw opleiding, maken wij samen een stageopdracht, waarin jij werkzaamheden oppakt die bij jou aansluiten!

Voorbeelden van de projecten waar jij aan mee kan werken:

• Het uitzoeken van de juiste kanalen voor zichtbaarheid
• Het implementeren van een nieuwe manier van solliciteren
• Het onderzoeken en vervolgens verzorgen van de faciliteiten voor lokale wervingsacties (door filialen)
• Het onderzoeken van recruitment data om proposities te bepalen

Heb jij zelf een ander leuk idee? Schroom niet, wellicht hebben wij daar ook mogelijkheden voor!

Wie ben jij?

• Je volgt momenteel een MBO of HBO opleiding, gericht op bijvoorbeeld HRM, commerciële economie of administratief
• Interesse in recruitmentprocessen
• Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar om mee te werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Beheersing van de Engelse taal is een pré

Wat krijg je terug?

• Een leuk, gezellig en energiek team en een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
• Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
• Een goede introductie in Recruitment waarbij je begeleid wordt door professionals en een goede ervaring opdoet voor op je CV waarmee je straks door kunt groeien.
• Flexibele werktijden.
• 20% personeelskorting.
• Een stagevergoeding met een maximum van € 400,- bruto per maand afhankelijk van het opleidingsniveau en het aantal dagen dat je stageloopt.