Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Voor ons project ‘NELSON-POP’ (personalized outcome prediction op grond van post-processing van screenings CT scans met automatische software) zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste onderzoeksmedewerker, die wil meedoen in ons onderzoek naar CT longkankerscreening onder rokers met als doel een efficiëntere en doelmatige verwijzing naar de longarts.
Je bent verantwoordelijk voor:
Je komt te werken in het NELSON-POP consortium waarbij er een nauwe samenwerking is met andere academische partners, waaronder UMC Utrecht en met Siemens Healthineers. Het consortium stelt je in staat om in een multidisciplinair team te werken op gebied van longkanker screening. Directe begeleiding wordt verricht vanuit de afdeling radiologie van het UMCG.
De NELSON studie heeft aangetoond dat CT longkankerscreening onder rokers leidt tot lagere sterfte aan longkanker. Een keerzijde is dat veel mensen onnodig worden gescreend en onterecht worden doorverwezen naar de longarts. Het NELSON-POP (personalized outcome prediction) project heeft als doel om beter te voorspellen wie baat zal hebben bij screening en wie echt de longarts moet bezoeken. Deze betere selectie wordt mogelijk door verschillende databronnen samen te voegen voor het ontwikkelen van gepersonaliseerde risicomodellen. De bijna 8000 CT deelnemers in de NELSON studie hebben vier scanronden gehad. In het deel van het project waar je op aangesteld wordt, verrichten we aanvullende metingen op de screenings CT scans van de NELSON studie, waaronder kalkscore, longdichtheid en botdichtheid. Hiervoor wordt automatische software toegepast, gebaseerd op kunstmatige intelligentie. Het NELSON-POP project wordt gesubsidieerd door de KWF en Siemens Healthineers.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Het betreft een dienstverband (32-36 uur per week) voor een periode van 12 maanden. Het salaris bedraagt maximaal € 4.816,- bruto per maand (schaal 8M), afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op met Prof. Dr. Rozemarijn Vliegenthart (Radioloog) via email.
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 1 december 2024. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 12.000 medewerkers werken samen aan zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: bouwen aan de toekomst van gezondheid.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.