Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Duurzaamheid, sociaal beleid en goed bestuur: dat vinden wij bij het Kadaster belangrijk en daarom werken we aan onze ESG-ambities. Bij ons leer je meer over het verduurzamen van bedrijfsvoering, inclusiviteit en diversiteit. Heb je affiniteit met deze onderwerpen? Wij hebben ruimte voor nieuw talent! Zet jezelf op de kaart als:
ESG staat voor Environmental, Social and Governance, ofwel: milieu, sociaal beleid en bestuur. De drie ESG-indicatoren zijn belangrijke factoren bij het meten van de duurzaamheid, ethiek en de sociale impact van een organisatie. Er wordt gekeken naar onderwerpen als milieu; hoe gaan wij als organisatie om met de CO2-uitstoot en klimaatverandering? Maar ook circulariteit, inclusie en diversiteit, verduurzaming huisvesting, gelijke beloning en de manier van leidinggeven. Het Kadaster streeft ernaar om de doelstellingen, op het gebied van ESG, te realiseren.
Je werkt mee in de wereld van ESG en leert wat dat voor het Kadaster betekent. We leren je wat onze doelstellingen zijn en hoe zich deze vertalen bij het Kadaster. Samen met onze ESG-Adviseur Maaike werk je aan mooie onderwerpen en doelstellingen binnen ESG en de Sustainable Development Goals (SDG).
ESG is breed. Jij doet zelfstandig onderzoek naar actuele thema’s binnen ESG en/of je werkt mee aan een onderdeel daarvan. Jouw stage is maatwerk, met elkaar kijken we naar een passende opdracht. Denk hierbij aan:
Het Kadaster biedt zekerheid door transparantie over eigendom en gebruik van vastgoed en ruimte. Dat is onze wettelijke taak, aangestuurd vanuit het ministerie Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties (BZK). Aan de hand van onze betrouwbare data, dragen wij bij aan maatschappelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld de energietransitie, de huizenmarkt of een systeem voor landrechten in Colombia of Benin. Dit maakt het werken bij het Kadaster divers.
Jouw stage is binnen de directie Personeel en Organisatie. P&O is verantwoordelijk voor het HR-beleid, de uitvoering van het HR-beleid en facilitaire zaken. De directie staat voor gericht beleid en goede dienstverlening. Jij wordt onze collega op de afdeling Organisatie, Beleid en Ontwikkeling (OBO) van P&O. Samen zijn we verantwoordelijk voor het adviseren over en initiëren, implementeren en evalueren van organisatie- en beleidsontwikkelingen op P&O-gebied.
Je volgt een opleiding die goed aansluit op deze stageopdracht op hbo- of wo-niveau, zoals de opleiding Sociologie, Human Resource Management, Arbeids- en Organisatiepsychologie, (Toegepaste) Psychologie, Bedrijfskunde, Facility Management of een andere studie. Je hebt uiteraard affiniteit met het onderwerp, ESG.
Daarnaast ben jij:
Je komt terecht binnen een prettige werkomgeving waar je alle ruimte krijgt om vragen te stellen. Bij ons krijg je de mogelijkheid om jouw talenten te ontwikkelen.
Ook bieden we:
Heb je interesse in deze stage? Solliciteer direct! Heb je vragen of wil je meer informatie over de stage? Neem dan contact op met campus recruiter Lisette, via: 06 – 15 95 73 15 (ook via Whatsapp mogelijk).
Lisette Velthorst
+31 6 15 95 73 15 (ook WhatsApp) lisette.velthorst@kadaster.nl
Waar loopt de grens tussen jouw tuin en die van je buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft.
Het houden van openbare registers en het bijwerken van de Basisregistratie Kadaster en Basisregistratie Topografie is onze wettelijke taak. Ook houdt het Kadaster de coördinaatpunten in het landschap bij: het Rijksdriehoeksstelsel. Alle gegevens die we registreren zijn beschikbaar voor iedereen.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.