Coördinator Rapportage & Monitoring Duurzaamheid

Om meer inzicht en overzicht te creëren, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor ons duurzaamheidsteam. Je speelt een sleutelrol in het berekenen van de milieu-impact van de volledige organisatie. Je werkt nauw samen met een aantal collega’s, waaronder een duurzaamheidsexpert en een data-analist. Je verzamelt en structureert informatie binnen de organisatie om een duidelijk en bruikbaar overzicht te creëren. Deze gegevens zijn essentieel voor het nemen van organisatorische beslissingen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actief zoeken naar benodigde informatie binnen de organisatie.
• Berekenen van milieu kengetallen.
• Structureren en omzetten van grote hoeveelheden informatie.
• Ontwikkelen en onderhouden van een herhaalbare methodiek voor monitoring en vergelijking van milieu-impact over de jaren heen.
• Voortouw nemen in de bouw van een dashboard voor realtime interne monitoring.
• Inzicht geven in de voortgang van Green Deal doelstellingen.
• Een bijdrage leveren aan de CSRD verslaglegging.
• Vertalen van resultaten in documenten voor interne en externe verantwoording/verslaglegging.

Wat neem je mee?

• Afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau in de richting van gezondheidszorg (bijvoorbeeld Geneeskunde, Healthcare Management, Health Economics, Health Sciences) of duurzaamheid (bijvoorbeeld Industrial Ecology, Environmental Sciences, Earth Science) of data-analyse (Data Analytics, Data Science).
• Affiniteit met de zorg en duurzaamheid.
• Ervaring met het vertalen van data naar informatie en overzichtelijke presentatie.
• Als je ervaring hebt met milieu-impactberekeningen dan is dat een voordeel.
• Je bent communicatief vaardig, zowel verbaal als schriftelijk.
• Je kunt goed structuur behouden in jouw werk en je stuurt tijdig bij waar nodig (organisatievermogen).
• Je bent verantwoordelijk en kunt goed zelfstandig aan de slag.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Inschaling in salarisschaal 9 of 10: € 3.655 tot € 5.504 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.