Junior toezichthouder financieel economische criminaliteit

Junior Toezichthouder Financieel Economische Criminaliteit

Zie toe op de integere bedrijfsvoering van de financiële sector als startend toezichthouder financieel economische criminaliteit bij DNB.

Jij hebt impact. Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als toezichthouder gebruik je jouw expertise om risico’s te signaleren die relevant zijn voor de financiële sector, voer je diepgaand onderzoek uit bij onder toezicht staande instellingen en doe je, waar nodig, gerichte voorstellen voor interventie en handhaving.

Zo doe je dat als toezichthouder financieel economische criminaliteit bij DNB:

• Je houdt toezicht op de integere bedrijfsvoering en het voorkomen van financieel-economische criminaliteit bij financiële instellingen, vanuit het sectorteam betaalinstellingen.

Wat ga je precies doen?

• Je collega’s ondersteunen bij het doen van onderzoeken naar de naleving van regels over het voorkomen van financieel economische criminaliteit (Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme, Sanctiewet 1977).
• Meewerken en -schrijven aan interventies bij instellingen wanneer zij tekortkomingen hebben in hun risicobeheersing of andere overtredingen.
• Vanuit het toezicht richting geven aan dataverzameling en –analyse om te komen tot scherpe risico-inschattingen.
• Vanuit integriteitsoogpunt bijdragen aan de beoordeling van vergunningsaanvragen door betaalinstellingen.
• Je ontwikkelen tot expert op het gebied van betaalinstellingen door continu je kennis te delen en te onderhouden en je te ontwikkelen als toezichthouder.

Hier doe je dat

De vier afdelingen Toezicht Financiële Criminaliteit (TFC) hebben samen de verantwoordelijkheid voor het integriteitstoezicht op de financiële sector. De afdelingen zijn verantwoordelijk voor identificatie, analyse en mitigatie van risico’s en (beheers)problemen in de financiële sector op het vlak van witwassen, terrorismefinanciering en sanctieovertredingen. Er wordt nauw samengewerkt met ketenpartners als het OM, de FIOD en de Belastingdienst.

Je wordt binnen TFC geplaatst in het sectorteam dat zich bezig houdt met betaalinstellingen en money transfer organisaties (BIMT). Het team, bestaande uit circa 10 collega’s, is betrokken, werkt professioneel en collegiaal samen en de sfeer is ontspannen, informeel en positief, net als binnen TFC als geheel. De TFC-afdelingen maken onderdeel uit van de divisie Toezicht Horizontale Functies en Integriteit (THI).

Dit breng je mee

• Een sterk analytisch vermogen en een flinke dosis nieuwsgierigheid
• Daadkracht en resultaatgerichtheid
• Het vermogen om constructief samen te werken in teamverband en samenwerking te stimuleren
• Initiatiefnemend vermogen
• Openheid voor verschillende meningen
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Academisch werk- en denkniveau met een juridische, economische of bedrijfskundige achtergrond
• Tussen 0 en 2 jaar relevante werkervaring
• Vermogen om gemakkelijk en met sensitiviteit te bewegen in een divers team en met diverse stakeholders
• Zelfstartend en hulpvaardig

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol.

• Een salaris van minimaal €3.900,-- en maximaal €5.600,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand en 8% vakantietoeslag laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie.
• Volledige vergoeding van je OV-reiskosten.
• Een internetvergoeding van €50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden om jezelf door opleiding en training te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven, met de mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken.

Solliciteer nu!

Wil jij als junior toezichthouder financieel economische criminaliteit werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 3 november 2024 een motivatiebrief en je complete cv.

De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment en een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a.