Teamleider E-mobility

Bij Shuttel hebben we een duidelijke missie: heel, werkend Nederland aan het Shuttelen. Als teamleider van het e-mobility domein ben je de essentiële pilaar in het realiseren van deze visie, zeker nu elektrisch rijden een vlucht neemt.

Wat ga je doen?

Jij bent primair verantwoordelijk voor het Team Laden. Deze bestaat momenteel uit vier medewerkers maar zal in de toekomst groeien. In de snelgroeiende wereld van elektrisch rijden werk jij samen met je team om onze gezamenlijke doelen te behalen: de klantervaring naar een hoger niveau tillen, soepele processen implementeren die naadloos in elkaar overvloeien, onze beoogde groei zo efficiënt mogelijk realiseren en zorgen dat iedereen in het team op de plek zit die het meeste uit hem/haar haalt.

Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Leiden en motiveren van je team. Hierin heb je een situationele aanpak. Je luistert naar de behoeften van jouw teamleden en je biedt jouw teamleden kansen om zich te ontwikkelen door ze op een passende manier uit te dagen.
• Je creëert een werkomgeving waarin continuous improvement centraal staat.
• Je zorgt voor samenhang, transparantie en communicatie richting Shuttel vanuit jouw rol als teamleider. Je schrijft bijvoorbeeld eens per maand een domein update waarin je de rest van de organisatie meeneemt over de successen, ontwikkelingen en plannen van jouw afdeling.
• Je zorgt dat onze bestaande relaties tevreden zijn over de samenwerking met Shuttel. Het is voor jou van belang onze relaties voor lange termijn aan Shuttel te binden en jij handelt ernaar.
• Wanneer er iets mis gaat, dan ga jij daadkrachtig en dynamisch te werk en kom je met geschikte oplossingen waardoor de relatie/Shuttel uiteindelijk weer blij wordt.
• Je neemt ownership over de maandelijkse debet en credit facturatierondes. Je loopt de gedraaide facturen na en je voorkomt hierdoor mogelijke fouten.
• Je werkt nauw samen met ons marketing team om kansen te signaleren en onze bestaande proposities verder uit te bouwen.
• Je spart met jouw collega’s en manager over de gang van zaken. Voor jouw manager ben jij een ontzorgende factor. Hij kan op jou en de grip die jij op de operatie en het team hebt bouwen en vertrouwen.
• Je implementeert nieuwe processen en/of (werk)afspraken met je team en je borgt de voortgang hiervan.
• Je staat open voor feedback en jij pakt de kansen om jouw eigen competenties en vaardigheden te ontwikkelen.

Kortom, een uitdagende functie waarbij diverse werkzaamheden samenkomen en geen dag hetzelfde is!

Wat vraagt Shuttel van jou?

Natuurlijk zijn we op zoek naar een bepaald profiel, maar nog veel meer zijn we op zoek naar een echte Shuttelaar. Jij bent net zo enthousiast om heel Nederland aan het ‘shuttelen’ te krijgen als wij en je werkt zeer klant- en servicegericht. Je bent leergierig, maakt je kennis en processen snel eigen en doet dit zowel zelfstandig als in teamverband.

• Je bent helder en duidelijk in jouw communicatie waardoor iedereen weet wat de verwachtingen/doelen zijn.
• Daarnaast ben je zichtbaar, geeft richting en treedt doortastend op.
• Je houdt overzicht over het geheel en je voorziet de mogelijke uitkomsten van jouw acties en geplande strategieën.
• Je bent nauwkeurig in jouw eigen taken. Daarnaast kan je goed plannen, ben je alsnog flexibel en omarm je veranderingen.
• Je hebt een analytisch, strategisch en probleemoplossend denkvermogen.
• Je voelt je verantwoordelijk voor het welzijn van jouw teamleden en het is voor jou van belang, binnen de mogelijkheden, voor hun behoeftes op te komen.
• Je weet hoofdzaken en bijzaken te onderscheiden.
• Je hebt een ondernemende, hands-on mentaliteit.
• Je hebt het vermogen om taken efficiënt richting de juiste mensen te delegeren.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je beschikt over HBO werk- en denkvermogen.
• Je hebt +2 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevenden functie.
• Je hebt een positieve insteek en gevoel voor humor.

Twijfel je of je voldoet aan de eisen, maar ben je wel enthousiast over Shuttel en de functie? Neem dan vooral contact met ons op, dan kijken we samen naar de mogelijkheden!

Wat bieden wij

Practice what you preach, natuurlijk krijg jij een Shuttel kaart voor al je woon-werk en zakelijke reizen. Jij krijgt een tijdelijk contract met het gezamenlijk doel deze bij wederzijds bevallen, na de initiële termijn om te zetten naar een vast dienstverband. Daarnaast bieden we een salaris tussen de 3.750 – 4.400 euro mét een aanvullend budget dat je kunt laten uitkeren of inzetten voor extra vrije dagen. Omdat ook je fysieke en mentale gezondheid bij ons hoog in het vaandel staat, kun je tevens gebruik maken van een divers aanbod aan gezondheids- en welzijnsactiviteiten.

Aanvullend krijg jij bij Shuttel:

• Een uitdagende baan binnen een gezellig team met behulpzame collega's.
• De mogelijkheid alles te leren over mobiliteit en de bijbehorende diensten.
• Winstuitkering.
• En last but not least: een gezellige werkomgeving waar je met je collega’s naast het samenwerken ook vrijdagmiddagborrelt, BBQ’t op het dakterras of samen naar teamuitjes gaat.

Over de organisatie

Jouw bureau staat in ons sfeervolle pand boven Amersfoort Centraal. Hier, boven de treinsporen, timmeren wij flink aan de weg als grootste aanbieder van zakelijke mobiliteitskaarten in Nederland. Shuttel bestaat al bijna 10 jaar en is een joint venture van Pon en Volkswagen Financial Services. Onze speerpunten zijn schonere, duurzamere en slimmere mobiliteit. Dit verzorgen wij inmiddels al voor ruim 125 grootzakelijke klanten als de Rijksoverheid, FrieslandCampina, KraftHeinz, Deloitte, Fugro en Decathlon.

De sfeer op kantoor is informeel. We groeien hard als organisatie, maar de lijnen zijn kort. Je loopt makkelijk even langs bij je collega’s, kunt altijd iets vragen en voelt je snel thuis dankzij de dagelijkse gezamenlijke lunches. Omdat wij geloven dat je alleen kunt excelleren als je jezelf kan en mag zijn, vinden wij inclusiviteit erg belangrijk in ons team. Ook wordt dit excelleren nog verder gestimuleerd in de ruimte die je krijgt om actief mee te denken over verbeteringen en kansen voor jouw team of het bedrijf. En naast al dat werken, is er ook veel ruimte voor gezelligheid tijdens onze wekelijkse borrels of elk ander moment van de week dat we voelen dat het tijd is voor een feestje.

Je gaat werken in een dynamisch team van vier leuke collega’s waarin niet alleen hard gewerkt, maar ook veel gelachen wordt.
Rens Greven, Teamleider