Consultant Transformational Change

What impact will you make?

Als (Senior) Consultant Transformational Change, werk je samen met de meest prestigieuze klanten uit verschillende sectoren. Als (Senior) Consultant ben je (mede)verantwoordelijk voor het ontwerp en uitvoeren van verandermanagement voor digitale, technologie-gedreven en organisatorische transformaties in multidisciplinaire teams. Je werkt in grote, complexe en soms meerjarige implementatietrajecten met én bij de klant in binnen- en buitenland. Hierin stel jij je flexibel op. Je werkt nauw samen met teams van de klant en internationale collega’s bij het oplossen en implementeren van uitdagende organisatieproblemen, waarbij je belangrijke werkstromen leidt, junior collega's begeleidt en verantwoordelijk bent voor deelresultaten.

How do you do this?

• Implementeren en realiseren van verandermanagement bij verschillende transformaties, zoals digitale, technologie-gedreven transformaties, cultuurtransformaties en organisatietransformaties (bijvoorbeeld reorganisaties, fusies en overnames).
• Vaststellen en begeleiden van de impact van een verandering, zoals nieuwe digitale oplossingen of nieuwe manier van werken en processen, op de organisatiestructuur, competenties en vaardigheden, organisatiecultuur en bereidheid tot verandering. 
• Ontwerpen en implementeren van verandermanagementactiviteiten zoals een stakeholderplan, impactanalyse, communicatieplan, opleiding en training, en veranderbereidheid en verandereffectiviteitsmeting. 
• Ontwikkelen van een engagement plan en het betrekken van belangrijke stakeholders op basis hiervan. 
• Ontwikkelen van een aanpak voor het meten van het succes van verandermanagementprogramma’s door middel van data-gedreven analyses. 
• Ontwerpen en faciliteren van focusgroepen en workshops voor (senior) management. 

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk gaat organiseren je goed af en ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen. Bovenal ben je jezelf. Met je eigen sterke punten, professionele blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Consultant Transformational Change:

• Een afgeronde relevante masteropleiding en minimaal 3-5 jaar aantoonbare internationale werkervaring op het gebied van verandermanagement, inclusief ervaring met grootschalige digitale transformaties. 
• Aantoonbare ervaring en vaardigheden op het gebied van verandermanagement bij verschillende transformaties, zoals digitale, technologie-gedreven transformaties, cultuurtransformaties en organisatietransformaties (fusies en overnames). Concrete ervaring met digitale transformaties zoals ERP implementaties (bijvoorbeeld SAP, Oracle) is een pre. 
• Passie voor het vertalen van strategische doelstellingen en het begeleiden van mensen in grootschalige, complexe organisatieveranderingen en veel zin om naast het adviseren van klanten, jezelf verder te ontwikkelen in inhoudelijke, projectmatige, zakelijke en commerciële vaardigheden en te bouwen aan de toekomst van ons Transformational Change team. 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vloeiend in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk). 
• Bereidheid tot binnen- en buitenlandse reizen, afhankelijk van projectvereisten. 

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 180 andere collega's in het Organizational Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. Ons team begeleidt en ondersteunt klanten bij het ontwikkelen en implementeren van grote, internationale transformaties. We geven advies over de implementatie van nieuwe processen of IT-systemen, begeleiden de menselijke kant van fusies, helpen bij het opnieuw inrichten van organisaties, ontwikkelen en ondersteunen veranderstrategieën en geven vorm aan de bijbehorende communicatie- en veranderaanpak.

Binnen dit team vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact

• Sophie Overmars
• Experienced Recruiter Tax & Legal en Technology & Transformation
• sovermars@deloitte.nl
• +31629653038