Agile Coach

Senior Agile Coach bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Verschillende teams begeleiden, prikkelen én inspireren. Als senior agile coach bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) ben jij daarvoor de aangewezen persoon. Bij de uitvoeringsorganisatie CIBG, begeleid je vanuit Den Haag verschillende IT-teams bij hun transitie naar een moderne agile-werkomgeving. Vanuit jouw praktische en theoretische kennis van softwareontwikkeling werk je mee aan software die burgers helpt bij hun interactie met de overheid.

Zelforganisatie en Autonome Teams

Als agile coach begeleid je meerdere teams in hun transitie naar agile werken met een focus op continuous delivery. Hierbij help je teams door praktische begeleiding te geven bij bijvoorbeeld test driven development. Daarnaast werk je samen met jouw directe collega’s om organisatorische belemmeringen op te ruimen. Jouw doel? De werkmethoden verbeteren en efficiënter maken. Je bent erg betrokken bij de teams en bent daarom aanwezig bij stand-ups en retrospectives, waarbij je evalueert en ziet wat er beter kan. Daarnaast organiseer je kennissessies of kleinschalige trainingen, om praktische problemen aan te pakken en nieuwe technieken te introduceren. Kortom: je helpt de teams met het implementeren van passende architecturen en technieken en coacht hen naar een hogere agile-volwassenheid.

• gebruiken van DORA Metrics om progressie te meten en zichtbaar te maken
• inzicht geven in waar de teams staan en het signaleren van verbeterpunten
• implementeren van het Agile Fluency Model
• opstellen van coachingplannen en acties aan de hand van verkregen inzichten

Al deze teams werken volgens het Scrum. Ze ontwikkelen, testen en deployen software voor hun specifieke product: van maatwerkapplicaties tot API-gateways en infrastructuur. De businessteams bestaan uit ontwikkelaars en testautomatiseerders en werken allemaal vanuit een gezamenlijke productbacklog, onder regie van een productowner.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.

Functie-eisen

Dankzij jouw technische achtergrond begrijp je precies wat de teams nodig hebben. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt het talent om veranderingen te bevorderen. Na elke sprint stel je vast wat goed ging en wat de volgende keer beter kan. Daarnaast ben je overtuigend en een echte doorzetter. Als coach neem je de leiderschapsrol op je en inspireer je de teams om zich steeds weer te ontwikkelen.

• HBO/WO werk- en -denkniveau
• minimaal 3 jaar ervaring als agile coach in een veelzijdige IT-omgeving waarbinnen teams werken vanuit een DevOps-mindset. En met focus op coachen, mentorschap, faciliteren en monitoren
• kennis van softwareontwikkeling vanuit principes als continuous delivery en Shift-left
• minimaal 3 jaar ervaring met onder andere XP-Practices, Test Driven Development, agile-architectuur en containerisatie
• bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van agile fluency diagnostieken

Overige Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Meer weten over de functie, de uitdagingen en onze afdeling? Bel gerust met Ger Senden, coördinerend specialistisch adviseur, op 06-19289253 of via [email protected].
• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te krijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn bekijken.
• Weet jij alles over hoe je het agile gedachtengoed moet bewaken, maar twijfel je of de functie bij je past? Ook dan leren we je graag beter kennen en kunnen we de mogelijkheden bespreken. We zijn benieuwd naar jouw ideeën.
• Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Delivery is het afgelopen jaar fors gegroeid: begin 2023 werken we met tien scrum teams en 2 ondersteunende teams. Al deze teams werken volgens het Scrum framework en teams ontwikkelen, testen en deployen software voor hun specifieke product: van maatwerkapplicaties tot API gateways tot infrastructuur. De business teams bestaan uit ontwikkelaars en testautomatiseerders en werken allemaal vanuit een gezamenlijke Product Backlog, onder regie van een Product Owner. De ondersteunende teams, die zorgen voor integratie, automatisering van het ontwikkelproces en onderhoud op de platformen bestaan uit Integratiespecialisten, CI/CD-engineers en Platformspecialisten. Zij werken met meerdere backlogs, eveneens onder regie van één gezamenlijke Product Owner.

Voor het faciliteren van de zelforganisatie en autonomie van alle teams, met wie we snel verdere stappen willen zetten in de DevOps-werkwijze, is de afdeling Delivery op zoek naar een Scrum Master / Agile Coach. Wanneer jij als geen ander weet hoe je het Agile gedachtengoed moet bewaken door teams aan te moedigen, te prikkelen en te inspireren tot continue verbeteren, dan zijn we op zoek naar jou!

We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.

CIBG

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving.

Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.