Projectleider

vernieuwing van de Cruquiusbrug en gemaal Monnickendam. Bouw jij mee aan de volgende uitdaging op het gebied van waterbouw en infrastructuur?

Je zorgt, samen met het team dat je aanstuurt, voor een effectieve en efficiënte projectorganisatie. Hierbij zorg je ervoor dat mensen, middelen, tijd, geld, kwaliteit en uiteraard veiligheid samenkomen. Je communiceert prettig en constructief met onder andere je medewerkers, klanten, opdrachtgevers, leidinggevende en projectdirectie. Dit doe je in zowel de tender- als realisatiefase, waar UAV-GC als contractvorm het meest voorkomt.

Verder rapporteer je over het project en waar nodig stuur je bij opdat het ontwerp en de realisatie van je project goed verloopt en de gestelde doelstellingen worden gerealiseerd. Daarnaast ben je continu op zoek naar verbeteringen, draagt hierbij ons SSB (Lean) gedachtengoed uit (Samen Slimmer Bouwen) en implementeert deze op je project en binnen onze organisatie.

Bij ons kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur) tot € 8.584,00 - op basis van je achtergrond en ervaring;
• een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• een duurzaam inzetbaarheidsbudget dat we maandelijks uitkeren. Dit is ca. 2% van je maandsalaris;
• 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). Zo kun je al je vakantiedromen waarmaken;
• een individueel budget. Dit wordt standaard met je salaris uitbetaald, maar je kunt er ook voor kiezen om de (in totaal) 13 vakantiedagen op te nemen;
• een telefoon, laptop en een leaseauto;
• de mogelijkheid tot hybride werken (kantoor, projectlocaties en thuis). Daarbij hoort een werkplekinrichting en thuiswerkvergoeding;
• meer dan genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze Infra- en VolkerWessels Academy;
• niet verplichte, maar wel leuke activiteiten met de business units, vakgroepen en met heel het bedrijf (zoals Prison Escape, zomer barbecue en karten);
• andere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Kunnen wij ook op jou rekenen?

• Je weet wat een goede balans tussen het aansturen en coachen van jouw team is;
• Je draagt onze WAVE veiligheidswaarden uit en creëert zo een veilige werkomgeving op alle vlakken;
• Minstens 8 jaar relevante werkervaring en minimaal 3 jaar ervaring met aansturen en leidinggeven in de beton- en waterbouw, bij voorkeur bij een civiele aannemer;
• Een afgeronde opleiding op hbo of wo niveau, Civiele Techniek of soortgelijk.

Denk jij dat deze functie echt iets voor jou is, maar voldoe je niet aan alle eisen? Twijfel niet om te solliciteren, wij vinden een persoonlijke klik en match met onze organisatie minstens net zo belangrijk!

Klinkt goed! Wat nu?

Wil je eerst informeel kennismaken met een vakcollega voordat je besluit te solliciteren of heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Fabiënne Weijland, Corporate Recruiter, door te bellen of via WhatsApp een bericht te sturen naar 06 - 21 15 94 17. We zien jouw sollicitatie met plezier tegemoet!

Stuur direct een WhatsAppbericht naar Fabiënne

Ons bedrijf

Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt Van Hattum en Blankevoort civiele constructies voor projecten in de infrastructuur, energie-, wind- en vastgoedmarkt. Mooie, innovatieve projecten zoals de nieuwe zeesluis IJmuiden, maar ook specialistische projecten als een hoogwatergeul, een gemaal, een draaibrug, onderhoud van kades of een ondergrondse parkeergarage in hartje Utrecht.

Het hoofdkantoor zit in Vianen en de vestigingen bevinden zich in Diemen, Dordrecht en Rijssen. Daarnaast hebben we ook specialistische kennis in huis op het gebied van zwaar en/of gecompliceerd funderingswerk binnen het onderdeel VSF in Dordrecht. Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels, dat met ruim 130 bedrijven en circa 17.000 medewerkers bouwt aan wonen, werken en mobiliteit.

De cultuur van ons bedrijf kenmerkt zich door samenwerken, ondernemerschap en lef. Het personeelsbeleid is erop gericht medewerkers te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van hun eigen kwaliteiten. Met trots voor het eigen product en plezier in het werk, creëren zij kansen voor henzelf en het bedrijf. Veiligheid, duurzaamheid en integriteit zijn hierbij onze kernwaarden. We verwachten dat iedereen hier een actieve bijdrage aanlevert en daar gaan we graag met je over in gesprek.

Deze vacature wordt door onszelf ingevuld! Reacties van bureaus of acquisitie naar aanleiding van deze vacature worden niet gewaardeerd.

Voor deze vacature is een integriteitstoetsing van toepassing als onderdeel van de selectieprocedure.

#LI-FW