Projectleider

Functieomschrijving

Vanwege de sterke toename van projecten zoeken wij projectleiders op verschillende niveaus. Afhankelijk van je ervaring, expertise en woonplaats, kiezen we in goed overleg een passend en uitdagend project, met een omvang van €20 tot ver boven de €100 miljoen. Als projectleider binnen Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten begeleid je multidisciplinaire integrale projecten. Denkt mee over hoe we duurzamer, digitaler en innovatiever als team kunnen bouwen. Bovendien heb jij een heldere visie op jouw werk en denk je graag mee aan de voorkant.

Dit wordt jouw baan

Als projectleider leid je een integraal (deel)project in uitvoering binnen de gestelde randvoorwaarden met betrekking tot inzet van mensen, tijd, geld, kwaliteit en veiligheid. Daarnaast heb je op tactisch niveau overleg met de opdrachtgever om ervoor te zorgen dat de projecten voldoen aan de verwachtingen en behoeften van alle betrokken partijen. Je begeleidt de medewerkers van het projectteam, coördineert hun werkzaamheden en draagt bij aan een efficiënte samenwerking. Daarnaast zorg je voor de totstandkoming van werkvoorbereidingsplannen, zoals V&G plannen, werkplannen en draaiboeken, en stel je werkbegrotingen en planningen op.

Je bewaakt de realisatie en neemt deel aan bouwvergaderingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiële afhandeling van projecten met de opdrachtgever en onderhoud je contacten met in- en externe betrokken partijen. Ook ben je actief in het verwerven van nieuwe opdrachten. Onze projecten bevinden zich in de mobiliteit-, vervanging & renovatie-, water- en energiemarkt, met een omvang vanaf 20 tot meer dan 100 miljoen euro.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier(aan) ga je werken

Binnen Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten wordt je werklocatie in overleg bepaald, afhankelijk van je woonplaats. Als Projectleider ga je aan de slag op één van onze infraprojecten in Nederland, samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Denk bijvoorbeeld aan de renovatie van de Heinenoordtunnel, dijkversterking Tiel Waardenburg, de verbouwing van station Nijmegen, de aanleg van de A16 Rotterdam of projecten die bijdragen aan de energietransitie.

Vereisten

Dit breng jij mee

• Een afgeronde Hbo-opleiding richting Civiele Techniek.
• Relevante werkervaring als projectleider van integrale projecten.
• VOL-VCA
• Kennis contractvormen en–management

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.