Jurist klachtbehandeling CTIVD

Bij de Commissie van Toezicht op de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten (CTIVD) toetsen we of de inlichtingen- en veiligheidsdiensten zich aan de wet houden. De CTIVD wil zo een goede balans vinden tussen de bescherming van de nationale veiligheid en het waarborgen van fundamentele rechten.

De CTIVD heeft twee afdelingen, de afdeling toezicht en de afdeling klachtbehandeling.

De afdeling klachtbehandeling behandelt klachten over het handelen van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) en de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) en meldingen van een vermoeden van een misstand bij de AIVD en de MIVD. Een ieder kan een klacht over het handelen van de AIVD en de MIVD of de coördinator van de inlichtingen- en veiligheidsdiensten indienen bij de afdeling klachtbehandeling van de CTIVD.

De CTIVD toetst vervolgens of de AIVD en de MIVD behoorlijk handelen. Zij doet dit onder meer aan de hand van de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten 2017, de Wet op de veiligheidsonderzoeken en de behoorlijkheidswijzer van de Nationale ombudsman. Voorbeelden van behoorlijkheidsnormen zijn respect van grondrechten en een fatsoenlijke bejegening. De rechtmatigheid van het optreden van de AIVD en de MIVD wordt gezien als een onderdeel van de behoorlijkheid.

De afdeling toezicht houdt toezicht op de rechtmatigheid van het handelen van de AIVD en de MIVD. Het toezicht van de CTIVD richt zich op alle facetten van het werk van de AIVD en de MIVD.

Als jurist bij de CTIVD gebruik je jouw expertise om naar aanleiding van een klacht of melding van een misstand diepgaand onderzoek te doen in de systemen van de AIVD en de MIVD, gesprekken te voeren met klagers en indien nodig met medewerkers van de beide diensten. Vervolgens schrijf je de bevindingen op en maak je een (juridische) analyse met een voorstel voor de afhandeling van de klacht/misstand. Jouw bevindingen worden in het periodieke klachtoverleg met de commissieleden van de afdeling klachtbehandeling besproken. De commissieleden stellen vervolgens de beslissing vast.

Je zult voornamelijk op klachtbehandeling worden ingezet. Als het rustiger is bij de afdeling klachtbehandeling, kun je ook voor werkzaamheden voor de afdeling toezicht worden ingezet. Het is daarom belangrijk dat je ook affiniteit hebt met toezichtwerkzaamheden.

• Je hebt een universitaire rechtenstudie afgerond.
• Je hebt ervaring met bestuursrecht.
• Je hebt affiniteit met klachtbehandeling en met toezicht.
• Je hebt ervaring met het doen van onderzoek, bijvoorbeeld bij een toezichthouder, een inspectiedienst, de accountancy, de opsporing, in het bedrijfsleven of in de wetenschap.
• Je kunt goed analyseren en een gewogen oordeel vormen en je hebt goede schriftelijke vaardigheden.
• Je staat sterk in je schoenen, houdt van een stevige discussie en staat tegelijkertijd open voor de ideeën en meningen van anderen.
• Je wacht niet tot het werk naar je toe komt, maar neemt zelf initiatief.
• Je bent flexibel inzetbaar, creatief en vindt het leuk om na te denken hoe het toezicht en de klachtbehandeling van de CTIVD nog effectiever kunnen worden.
• Je bent integer en je bewust van de omgeving waarin je werkt. Je kunt omgaan met strikte geheimhouding, ook in je eigen omgeving.

• Salarisniveau schaal 12
• Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur Voor de duur van één jaar
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Het werk bij de CTIVD is in het bijzonder uitdagend omdat het een hoog niveau van integriteit vergt, onder meer omdat je in hoofdzaak omgaat met staatsgeheime informatie. Je bent gebonden aan strikte geheimhoudingsregels- en procedures. Thuiswerken is in deze functie niet of nauwelijks mogelijk.

Voorwaarde voor je aanstelling is een gunstige uitslag van een veiligheidsonderzoek categorie A. Als je wordt aangesteld, dan vraagt de CTIVD dit onderzoek bij de AIVD aan. Een dergelijk onderzoek duurt gemiddeld twee maanden.

Meer over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Commissie van Toezicht op de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten (CTIVD)

Bij de CTIVD stap je in een bijzondere en besloten werkomgeving. Medewerkers van de CTIVD kenmerken zich door hun juridische en/of technische expertise en hun vermogen om, onder tijdsdruk, kwalitatief hoge adviezen en inhoudelijke ondersteuning te leveren aan de leden van de CTIVD. Je doet dit binnen een hecht team van professionals, die elk hun eigen expertise hebben en belang hechten aan een gezonde dosis humor tijdens het werk.De CTIVD ziet het als haar taak om te zorgen voor inzicht in een goede balans tussen de bescherming van de nationale veiligheid en het waarborgen van fundamentele rechten. Daarnaast behandelt de CTIVD klachten van burgers over de AIVD en MIVD. De bevoegdheden en taken van de CTIVD zijn geregeld in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten 2017 (Wiv 2017) en de Wet Veiligheidsonderzoeken (Wvo). Ook kan zij de betrokken ministers gevraagd en ongevraagd advies geven. De CTIVD is een onafhankelijke toezichthouder.

De CTIVD heeft twee afdelingen, de afdeling toezicht en de afdeling klachtbehandeling. De Commissie bestaat uit vier leden, de drie leden van de afdeling toezicht onder wie de voorzitter, en de voorzitter van de afdeling klachtbehandeling. De bevindingen van de CTIVD zijn zoveel mogelijk openbaar en worden onder meer ter kennis gebracht van betrokken ministers en het parlement.

Zie voor meer informatie de website van de CTIVD: www.ctivd.nl

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Kristel Koese, secretaris-directeur CTIVD [email protected]

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Petra Zwart, personeelsadviseur [email protected]

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

• IT Infra Specialisten

  AIVD

  • Zoetermeer
  • Bachelor - HBO MBO
  • 32 - 36 uur
  • schaal 9, schaal 10, schaal 11, schaal 12 €3.404 - €6.907 (bruto)

  Bekijk de vacature

• DevOps beheerder JSCU

  Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)

  • Zoetermeer
  • Bachelor - HBO
  • 38 uur
  • schaal 11 €4.545 - €6.237 (bruto)

  Bekijk de vacature

• Beveiliger

  AIVD

  • Zoetermeer
  • MBO
  • 36 uur
  • schaal 5 €2.770 - €3.404 (bruto)

  Bekijk de vacature