Scrum master

**Jouw scrum vaardigheden inzetten voor vernieuwing.**

Je doet het als scrum master in team Regelbeheer Inning (RBI) bij de Belastingdienst in Apeldoorn. Bij team RBI houd je je bezig met methodisch regelbeheer: het analyseren van fiscale wetgeving voor een juiste vertaling naar bedrijfsregels. Deze bedrijfsregels worden getransformeerd naar werkende software/services voor geautomatiseerde besluitvorming. Jij levert een grote bijdrage aan die ontwikkeling door de toepassing van agile/scrum op een natuurlijke manier te laten aansluiten.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De transformatie van bedrijfsregels naar werkende software/services voor geautomatiseerde besluitvorming zorgt ervoor dat we geautomatiseerde beslissingen beter kunnen uitleggen aan burgers. Ook kunnen we zo makkelijker inspelen op wetswijzigingen. In jouw rol als scrum master ben je betrokken bij het hele ontwikkeltraject van onze services. Je verbindt de verschillende disciplines binnen het team door het uitdragen van de Agile-principes en door het toepassen van Scrum in de dagelijkse praktijk.

Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor je team, communiceert goed en verbindt het team en de stakeholders. Methodisch regelbeheer bij de Belastingdienst is een nieuw en steeds veranderend vakgebied. Met jouw kennis en ervaring op het gebied van Agile/Scrum help je dit vakgebied vooruit.

Een bijzondere baan, omdat...

• je nauw betrokken bent bij de ontwikkeling van nieuwe activiteiten.
• je met jouw werkzaamheden een bijdrage levert aan het maatschappelijk belang.
• je bij de Belastingdienst genoeg ruimte krijgt voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

“Modernisering is de kern van het RBI-team.”
Peter, teamleider

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met coaching en met Agile, Scrum en SAFe.

Jouw competenties

Analyseren

Plannen en organiseren

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

Klantgerichtheid

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Er wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt op korte termijn een selectiegesprek plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.