Adviseur asset management werktuigbouwkunde

In deze rol ga jij een bijdrage leveren aan het veilig en bereikbaar houden van Nederland. Bij Zuid-Nederland zijn wij de asset eigenaar van de regionale bruggen, sluizen, pompgemalen, keringen, tunnels en snelwegen. Veel van deze infrastructuur is aan het eind van de levensduur. Als adviseur asset management werktuigbouwkunde ga jij werken aan uitdagende vraagstukken in jouw vakgebied en draag je bij aan een goed functionerend netwerk. Interessant toch? Lees snel verder wat je precies gaat doen

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Je bent samen met collega’s verantwoordelijk voor het functioneren van het hoofdwaternetwerk, waarbij de focus ligt op tactisch asset management. Jij hebt een coördinerende en adviserende rol in de totstandkoming en het beheer van het netwerkschakelplan. Je bent actief in het levendige werkveld van de werktuigbouwkundige installaties van onze regio.

Binnen een team van (senior) adviseurs asset management focus jij je op werktuigbouw en ben je een sparringpartner voor specialisten binnen de andere onderdelen van Rijkswaterstaat in de formulering van de behoefte van de regio en de juiste realisatie daarvan. Samen met je collega’s zorg je voor de instandhouding van onze assets met een juiste balans tussen kosten, prestaties en risico’s. De komende jaren staat een aantal uitdagende projecten op stapel op het gebied van vervanging en renovatie binnen ons werkgebied. Denk daarbij aan de stuwen op de Maas.

In deze rol hou je je bezig met het:

• zorgen voor overzicht van de totale instandhoudingsbehoefte van alle Maasobjecten
• inzichtelijk krijgen van de jaarplanning en het tijdig verzamelen van informatie hierover bij je collega’s
• opstellen van een geprioriteerd werkpakket voor de Maas, het beschrijven risico’s beschrijven en het bepalen van beheersmaatregelen
• deelname aan netwerkschakelteams
• samen met collega’s uitzetten van lijnen voor de toekomst

Hier haal jij voldoening uit

Jij haalt plezier uit het uitvoeren van technische analyses. Je adviseert daarbij graag in scenario’s naar de besluitvormers om zo optimaal mogelijk het netwerk te laten presteren, zowel voor de korte als lange termijn. Hierbij vind je het belangrijk om samen te werken met andere deskundigen zoals collega asset managers, het projectteam en opdrachtnemers om je doel te halen. Jij bent graag bezig met het oplossen van de meer complexe issues die spelen op het gebied van de uitvoering van het onderhoud. En je legt de link tussen operationeel en tactisch - strategisch asset management. Je bent iemand die graag op een pragmatische manier problemen oplost.

Functie-eisen

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de werktuigbouwkunde
• je hebt een aantal jaren advieservaring op het gebied van technisch beheer en onderhoud
• je zoekt de samenwerking op en stemt daarbij het eigen werk af op anderen
• je kunt een logische structuur aanbrengen in een veelheid van informatie
• je brengt op het juiste moment de juiste argumenten naar voren

Toevoeging tekst experiment regio’s

Nederland staat internationaal bekend om zijn goede infrastructuur. Wij werken daar dagelijks met elkaar aan. Maar onze infrastructuur veroudert. Veel bruggen, tunnels, sluizen en viaducten zijn gebouwd in de jaren 50 en 60 en daarom aan groot onderhoud of vervanging toe. Bovendien worden onze wegen en vaarwegen intensief belast met steeds méér en zwaarder verkeer. Ook is er uitgesteld onderhoud én stelt ook het veranderende klimaat nieuwe, uitdagende eisen.

Om ons land veilig, leefbaar en bereikbaar te houden, is het cruciaal dat we onze assets beter beheren en de productie verhogen. Dit doen we door op een slimmere en toekomstbestendige manier te werken. Dat raakt het werk van iedereen en vraagt om een nieuwe manier van samenwerken binnen en tussen organisatieonderdelen, met de regio’s én met de markt.

Daarbij onderzoeken we ook hoe we de organisatie hiertoe optimaal inrichten en collega’s kunnen faciliteren hun talenten gericht in te zetten. Dit betekent dat functies in ontwikkeling zijn en kunnen veranderen. De rol zoals deze nu omschreven is, kan in de toekomst een andere invulling krijgen. Daarom kijken we naar de kennis, kunde, competenties en het talent dat jij meebrengt. Dit staat altijd voorop.