SAP Data Migration Lead

What impact will you make?

Als SAP Data Migration lead breng je ervaring met je mee in het adviseren, begeleiden en implementeren van de beste datastrategie, processen en oplossingen voor onze klanten op het gebied van de SAP Master Data Management Framework.

Dit subteam binnen het SAP cluster bestaat uit ongeveer 20 collega's. Samen met dit team maak jij het mogelijk om klanten te laten transformeren naar data-driven organisaties door middel van de SAP Master Data-transformatieproducten en mogelijkheden.

How do you do this?

• ontwerpen van data strategieën om centralisatie van gegevens en processen mogelijk te maken;
• definiëren van de strategie rond het in kaart brengen van bedrijfsprocessen met betrekking tot Master Data Management en de bijbehorende impact op het geïntegreerde gegevenslandschap van de organisatie;
• coördineren en aansturen van cross-functionele ontwerpen om de vereisten voor de gegevensintegratie voor de organisatie te definiëren;
• beheren van datamigratie activiteiten en het opnemen van de nieuwste dataconversie gerelateerde innovaties in onze grote SAP-transformatieprogramma's;
• adviseren van de klant over verschillende aspecten van MDM met als doel het verbeteren van processen en systemen;
• het managen en motiveren van een team.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Je bent analytisch en communicatief sterk. Je bent gedreven en toont betrokkenheid bij het creëren van een oplossing in de praktijk. Je bent een ware team-player en je vindt het leuk om anderen te coachen. Verder heb je voor de rol van Senior Manager SAP Data Migration Lead:

• 6+ jaar werkervaring op het gebied van SAP Master Data-activiteiten, SAP-proceskennis en uitstekende leiderschapsvaardigheden;
• ervaring in het werken en beheren van MDM-projecten, het opzetten van governance rondom het beheren van data-gerelateerde ontwerpworkshops, terwijl je klantrelaties bouwt en beheert;
• uitstekende kennis op het gebied van SAP in het algemeen; praktische ervaring met SAP Data-gerelateerde tools (syniti, LSMW, LTMC, Data Analytics, Data Hub, SAP MDG en / of SAP BODS specifiek);
• bewezen kennis van de Nederlandse SAP markt;
• een uitstekende beheersing van de Engelse taal en bij voorkeur ook de Nederlandse taal.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 280 andere collega's in het SAP-team dat onderdeel is van Deloitte Consulting. Ons team werkt aan end-to-end bedrijfstransformaties, Finance en Supply Chain transformaties ondersteund door SAP S/4HANA, Integrated Business Planning en de nieuwste SAP innovaties. In deze transformaties staat het genereren van maximale waarde voor onze klanten binnen de gestelde tijdlijn centraal.

Binnen ons team staan innovatie, plezier en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Contact

• Minke Bosch
• Campus Recruiter Consulting
• mibosch@deloitte.nl
• +31621291267