Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Adviseur control & continue verbeteren inhuurproces

Geplaatst 14 sep. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.024 - € 6.110 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
27 sep. 2024 22:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij de Belastingdienst werken meer dan 25.000 medewerkers. De vraagstukken op het gebied van organisatie en personeel zijn daardoor groots en afwisselend. Kun jij O&P vraagstukken vanuit verschillende disciplines aanvliegen? Heb jij een kritische blik en ben je bereid om van buiten naar binnen te kijken? Dan zoeken wij jou als adviseur control en continu verbeteren om ons team in Den Haag te versterken.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol als adviseur control en continu verbeteren, kijk je vanuit verschillende invalshoeken naar het domein van organisatie en Personeel van de Belastingdienst. Werkt het O&P beleid zoals bedoeld, zijn de O&P processen zo ingericht dat medewerkers en leidinggevenden optimaal worden ondersteund en doen we voor onze medewerkers de goede dingen? Vertrekpunt hierbij is niet alleen compliantie aan wet- en regelgeving maar juist ook organisatiedoelstellingen. Met gebruik van instrumenten als de P&C cyclus, monitoring, risicomanagement en data-analyse kijk je naar de werking van het O&P domein en naar de mogelijkheden om continu te verbeteren.

Het specifieke werkterrein voor deze positie is de inrichting en uitvoering van de control op het inhuurproces. Hiervoor maak je gebruik van data, maar doe je ook gericht onderzoek om de oorzaak achter bevindingen boven tafel te halen en ga je met de verschillende directies in gesprek over bevindingen en de wijze waarop deze kunnen worden opgelost. Ook maak je analyses over de bevindingen die je binnen de verschillende directies van de Belastingdienst in de uitvoering van het inhuurproces tegenkomt.

Je komt terecht in een team dat zich bezighoudt met de control en het continu verbeteren van het O&P domein. Je werkt samen met collega’s die als (senior) adviseur Control én Continue verbeteren kijken naar alle facetten van de O&P functie: strategie, beleid, uitvoering, organisatie-inrichting, dienstverlening, cultuur, gedrag, leiderschap interne bedrijfsvoering, privacy, gegevensbescherming, processen, administratie, techniek & digitalisering en data, managementinformatie en analytics. Kortom, een omgeving waar volop ruimte is om met jouw kwaliteiten waarde toe te voegen en jezelf te ontwikkelen.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je binnen een organisatie werkt waar we steeds bezig zijn met nieuwe ontwikkelingen.
  • jouw werk bijdraagt aan de dienstverlening van de Belastingdienst voor alle mensen en bedrijven in Nederland.
  • je naar verschillende onderdelen mag kijken waardoor de baan afwisselend en uitdagend is.
  • je veel ruimte krijgt om de rol verder vorm te geven.

‘’Het leuke aan dit werk is dat jouw inzet echt waarde toevoegt. Dit doe je vanuit de harde kant in de processen én vanuit de zachte kant door intern en extern relatiemanagement. Zo maak jij O&P elke dag weer iets beter.”

Eveline, Senior adviseur control en continue verbeteren

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde, bedrijfseconomie of bestuurskunde.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in de functie van (assistent) business controller of een vergelijkbare functie in een complexe en politiek-bestuurlijke (rijksoverheids)organisatie.
  • Je bent analytisch sterk.
  • Je hebt ervaring met de beheersing/control van inhuur- en/of inkoopprocessen.

Jouw competenties

  • Analyseren
  • Flexibiliteit
  • Overtuigingskracht
  • Organisatiesensitiviteit
  • Samenwerken

De afdeling - Concerndirectie Organisatie en Personeel

De Belastingdienst is een grote uitvoeringsorganisatie die door zijn rol in een snel ontwikkelende maatschappij iedere keer opnieuw voor grote uitdagingen staat. De omvang en de samenstelling van het personeelsbestand en de talrijke maatschappelijke ontwikkelingen vragen om een concerndirectie die zich op strategisch niveau bezighoudt met organisatieontwikkeling en personeelsbeleid. De Concerndirectie Organisatie en Personeel (O&P) heeft én neemt die verantwoordelijkheid.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Contact

  • Katja Peeters, hoofd afdeling O&P control & continue verbeteren
  • 06 - 22 97 55 56
  • Paula Lammerink, senior adviseur werving en selectie
  • 06 - 27 06 32 53

De Belastingdienst is 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. We werken aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en toezicht uit te oefenen. Dankzij het werk van onze specialisten is er geld voor onder meer de zorg, het onderwijs, de cultuur en openbaar vervoer.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
30.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud