Manager IT

Als Manager IT ben jij verantwoordelijk om het bestaande IT landschap te managen en samen met je team nieuwe initiatieven te implementeren. Je hebt het vermogen en de ervaring om processen goed in te richten, het team te managen en het security niveau te verhogen. Je werkt daarnaast graag in een omgeving waar veranderingen elkaar snel opvolgen!

Organisatie

HeadFirst is een toonaangevende, internationale HR-dienstverlener met het grootste platform voor professionals in Nederland. Met meer dan 450 collega’s en vanaf zeven verschillende locaties in Nederland en België bieden we een diversiteit aan HR-oplossingen, zoals Managed Service Providing, Recruitment Process Outsourcing, intermediaire dienstverlening (matchmaking, contracting) en HR-consultancy. Wij strijden voor een transparante en evenwichtige arbeidsmarkt, zonder vooroordelen, waarin organisaties en meer dan 20.000 professionals optimaal met elkaar verbonden zijn. Daarnaast bieden wij innovatieve functionaliteiten zoals A.I., Robotic Process Automation (RPA) en predictive analytics voor een optimale balans tussen tech & touch.

Als organisatie streven wij ernaar om een van de top-10 beste werkgevers te zijn. We zijn dan ook ontzettend trots op onze Great Place To Work certificering die wij in december 2023 opnieuw weer hebben ontvangen!

Functie

Het onderdeel Digital & IT bestaat uit 20 personen verdeeld over 3 afdelingen: Team Select, Team BI en Team IT Infrastructure & Workplace. Als IT Lead ben je verantwoordelijk voor het Team IT Infrastructure & Workplace, rapporteer je aan de Director Digital & IT en maak je samen met de manager van Team Select en de Product Owner Select deel uit van het MT Digital & IT. Binnen Digital & IT werken developers, business analisten, systeembeheerders, applicatiebeheerder en BI specialisten, die samen elke dag streven naar het beste resultaat.

HeadFirst Group is sterk aan het groeien en heeft circa 450 medewerkers. De IT draait volledig in de Cloud bij Microsoft. De meeste applicaties worden als SAAS-oplossing afgenomen. Door de snelle groei van de organisatie zal het team ook steeds verder uitgebreid worden.

Als manager ben je met je team verantwoordelijk voor het onderhouden, verbeteren en beveiligen van de IT-infrastructuur in de cloud, de werkplekken en verschillende applicaties. De belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Het inrichten van goede en duidelijke processen (conform ITIL of soortgelijks);
• De informatiebeveiliging verbeteren. Je gaat een grote rol spelen in het uitrollen van de ISO27001 certificering;
• Aansturen en uitbreiden van het team systeem-, applicatiebeheer;
• Actief meedenken in verbetering. In samenwerking met de Director Digital & IT til je IT naar een hoger level.

Het team dat jij aanstuurt bestaat nu uit 3 personen. Deze gaat op korte termijn uitgebreid worden naar 5 personen. In overleg met de Director Digital & IT ga jij de concrete stappen zetten om dit te realiseren.

Functie-eisen

• HBO denk- en werkniveau in de richting van ICT;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een IT Management positie;
• Kennis van en ervaring met Microsoft 365, Office 365, Microsoft Azure, Windows Server;
• Bekend met het inrichten van processen conform ITIL of soortgelijks;
• Kennis en ervaring binnen het security domein. Ervaring met ISO27001 is een pré;
• Ervaring met migraties binnen de Cloud is een pré;
• Kennis van Agile werken is een pré;

Aanbod

• Een goed salaris tussen €5500,- tot €7000,- bruto per maand afhankelijk van ervaring;
• 8,33% vakantiegeld;
• 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
• Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank;
• Bonus opportunity 1/2 maandsalaris;
• Mobiliteitsbudget per maand;
• Netto internetvergoeding van 60,- euro per maand;
• Laptop en mobiel van de zaak;
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via ons eigen opleidingsplatform HeadFirst Group Academy;
• Hybride werken in het hypermoderne en energie neutrale hoofdkantoor in Hoofddorp.
• Borrelen in de bar, stoom afblazen in de sportruimte, verantwoord lunchen in de lounge en bedrijfsfeesten in het inhouse theater!

Sollicitatie

Is jouw interesse gewekt en wil jij ontdekken wat voor leuks wij te bieden hebben? Neem dan contact op met onze corporate recruiter, Anne van Wagtendonk-Taal, door je CV en motivatie te sturen naar anne.taal@headfirst.nl. Heb je vragen of wil jij meer informatie? Wij zijn bereikbaar via bovenstaande contactgegevens. Tot snel!