Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Talent Sourcer

Geplaatst 15 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Talent Sourcer bij Volker Energy Solutions werk je nauw samen met onze Corporate recruiters en Communicatie-afdeling om de beste kandidaten te vinden en ons werkgeversmerk op de kaart te zetten. Met jouw scherpe oog voor talent en kennis van de nieuwste sourcingtechnieken zorg je ervoor dat wij altijd voorop lopen in de dynamische wereld van recruitment.

Wat ga je doen?

Sourcing:

  • Voeren van gedetailleerde intakes met vacaturehouders en de corporate recruiters om de behoeften voor iedere vacature helder te krijgen.
  • Samenstellen van krachtige searchstrings en kandidaten zoeken via Boolean search, zoekmachines en social media.
  • Uitvoeren van arbeidsmarktonderzoek om waardevolle inzichten te verkrijgen die onze wervingsstrategie versterken.
  • Gebruik maken van AI-software en het volgen van nieuwe recruitmenttrends om innovatieve wervingsmethoden te integreren.
  • Enthousiast houden van telefonische intakes met kandidaten om hen te matchen met de juiste vacatures.
  • Opzetten en onderhouden van kwalitatieve talentpools om snel in te spelen op toekomstige wervingsbehoeften.

Employer Branding & Recruitment Marketing (in samenwerking met Communicatie):

  • Mede ontwikkelen en implementeren van onze employer branding strategie, waarbij je helpt om onze nieuwe merkidentiteit als werkgever uit te dragen.
  • Creëren en plaatsen van aantrekkelijke content op social media en andere kanalen om onze zichtbaarheid als aantrekkelijke werkgever te vergroten.
  • Organiseren van (online) evenementen en campagnes om talent aan te trekken en ons werkgeversmerk te versterken.
  • Analyseren van de effectiviteit van branding- en marketingactiviteiten en rapporteren over de impact van deze initiatieven, met voorstellen voor verbetering.

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als Talent sourcer of (bureau)recruiter.
  • Grondige kennis van sourcingtechnieken zoals Boolean search, Google X-Ray search of een sterke interesse om je hierin te specialiseren.
  • Ervaring in Employer Branding en Recruitment Marketing, met een focus op social media, content creatie en campagnes.
  • Analytisch sterk, proactief, zelfstandig, creatief en gestructureerd.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om overtuigend merkverhalen te vertellen.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een klein, enthousiast en ambitieus team.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een kans om mee te bouwen aan de toekomst van Volker Energy Solutions als toonaangevende werkgever in de markt.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu en help ons de beste talenten te vinden!

Bij VolkerWessels kunnen we met trots zeggen: wie maakt,
bouwt en geeft daarmee vorm aan de toekomst. Daarom
gaan we altijd voor een leefomgeving waarin volgende
generaties gezond en gelukkig kunnen leven, wonen en
werken!
De toekomst maken doen we al generaties lang. Vóór
generaties.
Wij zijn VolkerWessels. Een toonaangevend
Nederlands bouwconcern, actief in vier landen. Met 130
werkmaatschappijen en 17.000 specialisten die de krachten
bundelen. Wij zijn makers. De toekomstmakers.

Bouw
Rijssen
Actief in 4 landen
17.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud