Talent Sourcer

Als Talent Sourcer bij Volker Energy Solutions werk je nauw samen met onze Corporate recruiters en Communicatie-afdeling om de beste kandidaten te vinden en ons werkgeversmerk op de kaart te zetten. Met jouw scherpe oog voor talent en kennis van de nieuwste sourcingtechnieken zorg je ervoor dat wij altijd voorop lopen in de dynamische wereld van recruitment.

Wat ga je doen?

Sourcing:

• Voeren van gedetailleerde intakes met vacaturehouders en de corporate recruiters om de behoeften voor iedere vacature helder te krijgen.
• Samenstellen van krachtige searchstrings en kandidaten zoeken via Boolean search, zoekmachines en social media.
• Uitvoeren van arbeidsmarktonderzoek om waardevolle inzichten te verkrijgen die onze wervingsstrategie versterken.
• Gebruik maken van AI-software en het volgen van nieuwe recruitmenttrends om innovatieve wervingsmethoden te integreren.
• Enthousiast houden van telefonische intakes met kandidaten om hen te matchen met de juiste vacatures.
• Opzetten en onderhouden van kwalitatieve talentpools om snel in te spelen op toekomstige wervingsbehoeften.

Employer Branding & Recruitment Marketing (in samenwerking met Communicatie):

• Mede ontwikkelen en implementeren van onze employer branding strategie, waarbij je helpt om onze nieuwe merkidentiteit als werkgever uit te dragen.
• Creëren en plaatsen van aantrekkelijke content op social media en andere kanalen om onze zichtbaarheid als aantrekkelijke werkgever te vergroten.
• Organiseren van (online) evenementen en campagnes om talent aan te trekken en ons werkgeversmerk te versterken.
• Analyseren van de effectiviteit van branding- en marketingactiviteiten en rapporteren over de impact van deze initiatieven, met voorstellen voor verbetering.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring als Talent sourcer of (bureau)recruiter.
• Grondige kennis van sourcingtechnieken zoals Boolean search, Google X-Ray search of een sterke interesse om je hierin te specialiseren.
• Ervaring in Employer Branding en Recruitment Marketing, met een focus op social media, content creatie en campagnes.
• Analytisch sterk, proactief, zelfstandig, creatief en gestructureerd.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om overtuigend merkverhalen te vertellen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een klein, enthousiast en ambitieus team.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een kans om mee te bouwen aan de toekomst van Volker Energy Solutions als toonaangevende werkgever in de markt.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu en help ons de beste talenten te vinden!