Senior Juridisch Controller

Wil jij samen met je collega’s bijdragen aan onze verdere professionalisering?

Het domein Juridische Zaken (JZ) is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering (DBV) van de Gemeente Den Haag. In deze afdeling is de juridische expertise van de diverse diensten van de gemeente samengebracht en hierdoor kunnen we efficiënter werken. Maar we kunnen ook onze kennis bundelen, met elkaar sparren en er zijn meer mogelijkheden ontstaan voor het doorstromen naar andere rechtsgebieden. De rol van Juridisch Controller is een relatief nieuwe functie en is ontstaan om zowel de kwaliteit van het primaire proces bij de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) alsook van de interne klant te verbeteren. Daarmee willen we de juridische dienstverlening vanuit het team verstevigen.

In deze functie heb je een tweetal belangrijke taken:

Je bent de Juridisch Controller

Als stukken vanuit de dienst het bestuurlijke besluitvormingstraject ingaan worden ze door één van de Juridisch Controllers gecheckt op juridische correctheid, rechtmatigheid en of ze in lijn zijn met andere dossiers binnen de dienst. Dit gebeurt onder eindverantwoordelijkheid van de Businesspartner JZ DSO. Je neemt de verantwoordelijkheid op je voor de dagelijkse juridische control en zorgt ervoor dat deze juridische check tijdig en in goed overleg met de vak afdeling of het projectteam zorgvuldig wordt gedaan.

En je bent de Juridisch Expert

Daarnaast heb je een inhoudelijke adviesrol en een rol in het helpen managen van de juridische aspecten van kleine en grote dossiers. Je bent een stevige en constructieve juridische sparringpartner voor afdelingsmanagers en projectleiders van DSO en in die verhouding ben jij de juridisch expert. Je handelt proactief en adviseert tijdig en duidelijk over juridische (on)mogelijkheden, oplossingsrichtingen en risico’s. Ook denk je mee over de meest wenselijke juridische structuur van een dossier of project. Je borgt dat alle relevante juridische keuzes en aspecten integraal meegewogen worden in de koers die DSO kiest. Indien nodig schakel je voor specifieke juridische deskundigheid op tijd collega juristen in.

Om succesvol te zijn als Juridisch Controller, ben je analytisch sterk, heb jij goede communicatieve vaardigheden en ben je in staat om uitkomsten van juridische analyses duidelijk te verwoorden en te presenteren aan niet-juridische collega’s. Je kunt verbanden leggen tussen ontwikkelingen op verschillende beleidsterreinen en de impact hiervan op de (juridische) situatie. Je bent in staat om op een snelle en natuurlijke manier te schakelen tussen allerlei niveaus binnen de organisatie en kan goed prioriteiten stellen. Je bent omgevingsbewust, flexibel, een echte teamplayer, wilt resultaten behalen en staat stevig in je schoenen.

Daarnaast vragen wij:

• een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• eigenaarschap en je bent initiatiefrijk;
• ruime kennis van en ervaring met juridische processen binnen een gemeente.

Een uitdagende functie als Juridisch Controller in een snel veranderende omgeving waar jij de kans krijgt om verder vorm te geven aan deze relatief nieuwe functie en bij te dragen aan onze verdere professionalisering.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.631,- en maximaal €7.417,- per maand (schaal 13) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met eventueel de mogelijkheid van verlenging of een vaste aanstelling;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de mogelijkheid om deels thuis te werken en de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• werken in het stadhuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• en nog veel meer.

JZ Adviesteam DSO is een decentraal team van het domein Juridische Zaken van de Dienst Bedrijfsvoering (DBV). Het bestaat uit de juristen van de afdeling Grondzaken, de juristen Bestuursrecht, de juridisch controllers van DSO en de administratie JZ DSO.

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Menno Paats, Businesspartner JZ DSO, op telefoonnummer 06-2245 0206. Mailen kan ook: menno.paats@denhaag.nl.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. Zodra wij een match hebben gevonden, sluit de vacature.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Sollicitatieproces

Solliciteren: Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.