Planner

In deze functie houd jij je dagelijks bezig met het inroosteren van verpleegkundigen en verzorgenden met behulp van een planningsprogramma (Monaco). Jij begeeft je op verschillende afdelingen en neemt de regie. Proactief maak jij (verbeter)plannen en ben je verantwoordelijk voor het rooster en de inzetbaarheid van de zorgprofessionals op de verpleegafdelingen en dagbehandeling van de divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie (dIGD).

,,Je hoeft je in deze functie nooit te vervelen,’’ licht planner Maranka toe.

,,Je weet veel van al je collega’s en het is heel veelzijdig. Het sociale aspect – en het soort alwetend orakel zijn van de kliniek – vind ik machtig,’’ aldus Maranka. Maranka, planner

Het moet jou in deze functie blij maken om een kwalitatief goed rooster te maken – afgestemd op de wensen en eisen van de afdeling op het gebied van kwaliteit en capaciteit. Omdat je deze functie deels zelf mede verder kan vormgeven, is het makkelijk kunnen schakelen met alle teamleden een pre. Jij loopt geregeld over de afdelingen heen en houdt contact met de teams. Als planner is het belangrijk dat je naast organisatorische vaardigheden ook consequent en soms streng kan optreden, omdat het niet mogelijk is om iedereen altijd volledig tevreden te stellen.

Het merendeel van het team bestaat uit startende verpleegkundigen die hun eerste werkplek hebben gevonden en jouw hulp goed kunnen gebruiken om een gezond rooster te creëren.

Heb je ondersteuning nodig dan is er zeker ruimte voor opleidingsmogelijkheden. De functie bekleed je alleen, echter werk je heel veel samen met de mensen om je heen. Daarnaast heb je op structurele basis overleg met andere planners in het UMC Utrecht en neem je deel aan de UMC-brede ontwikkelingen ten aanzien van het plannen/roosteren in de zorg.

Deze functie is voor 24 uur per week, waarbij we de dagen waarop jij deze uren werkt in overleg met jou bepalen. Belangrijk hierbij is dat de werkdagen passen bij jouw privé-situatie en de wensen van de afdeling.

De positionering en functie-inhoud van deze functie kan mogelijk de komende jaren wijzigen door een transitie van de organisatie.

De afdelingen waar jij komt te werken (C2 west, D2 west en D2 oost) zijn verpleegafdelingen en een dagbehandeling binnen de divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie (dIGD). Deze afdelingen bieden hoogstaande zorg aan complexe patiëntengroepen door intensief met elkaar samen te werken. Oog voor kwaliteit van zorg, opleiding en ontwikkeling én een goede werksfeer staan hierbij hoog in het vaandel.

Door middel van zelfroosteren maken de veelal jonge teamleden hun eigen rooster. Het is aan de roosteraar om met behulp van dit rooster een goed eindproduct te maken. Aan jou als planner de taak om de basis van dit rooster (te denken valt aan de vakantieplanning en optimale inzet van uren) te leggen.

• We zoeken een kandidaat die:een enthousiaste collega is die op zoek is naar een (nieuwe) uitdaging met regelmatige werktijden;
• nauwkeurig, stressbestendig en proactief is;
• problemen oplossen en initiatief tonen als tweede natuur heeft;
• samenwerken en benaderbaar zijn belangrijk vindt;
• zelfstandig is en lopende zaken kernachtig en helder terugkoppelt aan de desbetreffende persoon;
• complexe puzzels oplossen als een uitdaging ziet.
• Ons aanbod:Een salaris tussen de € 2.932,- en € 3.923,- bruto per maand (schaal 7), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%;
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie;
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz;
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.