Coördinator Facilitair Bedrijf schoonmaak/Bedrijfshygiëne

Facilitaire Dienstverlening

HBO-niveau

Fulltime

FWG 50

Word de drijvende kracht achter ons team en draag bij aan de gastvrije en schone omgeving!

In het Groene Hart Ziekenhuis noemen we schoonmaak Bedrijfshygiëne. Dit omvat het reinigen van de (poli)klinieken, de operatiekamers, de laboratoria, de vloeren en de openbare ruimtes.

De afdeling Bedrijfshygiëne maakt deel uit van ons Facilitair Bedrijf. Samen werken aan een schone, veilige en prettige omgeving. Ons team van het Facilitair Bedrijf zorgt ervoor dat het ziekenhuis altijd schoon en goed onderhouden is, goed bereikbaar blijft en voorziet in smakelijk eten en drinken. Dit doen we dagelijks met enthousiasme en een gastvrije houding naar patiënten, bezoekers en elkaar.

Dit ga je doen

Als Coördinator Schoonmaak speel je een cruciale rol in het aansturen van de dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden op onze locatie in Gouda! Samen met je collega-coördinator geef je leiding aan een groep van 120 (ca. 70 fte) medewerkers die in dienst zijn bij het ziekenhuis (dag-, avond- en weekenddiensten). Voor de praktische en dagelijkse aansturing krijg je ondersteuning van de senior medewerkers.

Je bent het aanspreekpunt voor het personeel en de interne klant! Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de dagelijkse werkzaamheden, werkplanningen, inzet personeel, voeren van (jaar)gesprekken en kwaliteitscontroles. Je geeft richting, feedback, motiveert en werkt aan de onderlinge relaties. Als casemanager verzuim ben je verantwoordelijk voor het ziekteverzuim op je afdeling.

Afhankelijk van je interesse, kennis en ervaring zou de functie uitgebreid kunnen worden. Wij zijn op onze afdeling bezig met een project procesverbetering(en), om de kwaliteit, innovatie en deskundigheidsbevordering te vergroten.

Dit breng je mee

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een facilitaire opleiding;
• Je hebt ervaring met leiding geven aan praktisch opgeleide medewerkers. Ervaring in de schoonmaaksector en/of de zorgsector is een pré;
• Je bent communicatief, accuraat en organisatorisch vaardig en weet je goed staande te houden in een dynamische omgeving;
• Om aansluiting te houden met de medewerkers die ingeroosterd zijn in de avond en weekenden, zijn je werktijden (bij voorkeur) tussen 10:00 uur en 18:00 uur. Met enige regelmaat werk je ook in het weekend;
• Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag);
• Een salaris conform Cao Ziekenhuizen, FWG 50 (maximaal € 4.540,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek), 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, (wat neerkomt op 14 bruto maandsalarissen per jaar). Je wordt ingeschaald op basis van je opleiding en ervaring;
• Afhankelijk van je beschikbaarheid een dienstverband van 32-36 uur per week voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Goede bereikbaarheid van de werklocatie (op loopafstand van trein en bus en vlakbij de A12).

Bij ons krijg je

• Een salaris conform Cao Ziekenhuizen, FWG 50 (maximaal € 4.540,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek), 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, (wat neerkomt op 14 bruto maandsalarissen per jaar). Je wordt ingeschaald op basis van je opleiding en ervaring;
• Afhankelijk van je beschikbaarheid een dienstverband van 32-36 uur per week voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Goede bereikbaarheid van de werklocatie (op loopafstand van trein en bus en vlakbij de A12).

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Charlotte Volbeda, manager Facilitair Bedrijf via telefoonnummer 0182 505611 of charlotte.volbeda@ghz.nl

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

• Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
• Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
• Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.