Adviseur opleiding en kwaliteit

Militairen kunnen voor revalidatiezorg terecht bij het Militair Revalidatie Centrum Aardenburg. Als specialist opleiding en kwaliteit in Doorn richt jij je niet alleen op scholing, maar speel je ook een belangrijke rol in het verbeteren van de kwaliteit en veiligheid. En wat het mooiste is aan jouw nieuwe baan? Dat je meewerkt aan de professionele groei van het team én een betere dienstverlening.

Kwaliteit en veiligheid

Jouw doel is om de dienstverlening van het revalidatiecentrum en de doelmatigheid te vergroten. Je hebt als specialist dan ook een gevarieerd takenpakket. De ene dag voer je een interne audit uit en ben je druk bezig met een risico-inventarisatie en -evaluatie van een afdeling. De andere dag organiseer je een introductie voor nieuwe medewerkers en stagiaires. Uiteraard heb je veel contacten binnen het centrum en bouw je aan een breed netwerk met derden waarmee je zakendoet. Verder ben je bezig met het:

• onderhouden van contact met leveranciers en zorginstellingen
• samenwerken met externe partners zoals scholingsorganisaties om trainingen en cursussen te organiseren
• naleven van kwaliteits- en veiligheidsnormen binnen het revalidatiecentrum
• evalueren en verbeteren van processen

Functieeisen

Jij bent een echte verbinder, hebt goede communicatieve vaardigheden en kan goed samenwerken. Processen coördineer je efficiënt en je weet trainingen te organiseren en in te plannen. Bovendien ben je flexibel en innovatief en kom je met vernieuwende oplossingen. Verder heb je:

• een HBO diploma met affiniteit met de zorg
• ervaring met kwaliteit en veiligheid
• kennis van RI&E

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 8
• Salarisomschrijving:

Op basis van het nieuwe Arbeidsvoorwaardenakkoord wijzigen miv 1-10-2024 salarisgegevens met 5% (schaal 8 (€ 3439 - € 4616)).

Het Individueel Keuzebudget (IKB) gaat in op 1 januari 2025. Vanaf 2025 bouwen medewerkers van Defensie iedere maand IKB-budget op naast hun salaris. Het IKB-budget vervangt de vakantie- en eindejaarsuitkering. Je kunt dan zelf kiezen hoe en wanneer je dit budget wil besteden: je kunt het laten uitbetalen, het inzetten voor fiscale doelen en er uren van kopen. In totaal bouw je over het kalenderjaar net zoveel IKB-budget op als de vakantie- en de eindejaarsuitkering samen, namelijk 16,33% van het bruto jaarsalaris. Het IKB-budget geeft jou meer vrijheid. Je kan zelf bepalen wanneer, waaraan en hoeveel van het opgebouwde budget je besteedt of laat uitbetalen.

• Maandsalaris: Min €3.275 – Max. €4.396 (bruto)
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contractduur: Het betreft een aanstelling voor 2 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 38

Bijzonderheden

Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.

We verwijderen jouw informatie uiterlijk 3 maanden na afronding van de selectieprocedure. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

De gesprekken zullen in de 1e week oktober plaatsvinden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De werkzaamheden worden verricht binnen het Militair Revalidatie Centrum (MRC) Aardenburg. Het revalidatiecentrum is organisatorisch ondergebracht bij de Defensie Gezondheidszorg Organisatie van het Defensie Ondersteuningscommando.

MRC Aardenburg is het behandel- en expertisecentrum van Defensie op het gebied van revalidatiezorg, arbeidsrevalidatie en orthopedische hulpmiddelen.

MRC Aardeburg is een modern revalidatiecentrum met geavanceerde apparatuur en behandelmethodes en garandeert goede revalidatiezorg voor militairen en burgers.

Het revalidatiecentrum behandelt volwassen patiënten voor verschillende aandoeningen. De meeste aandoeningen hebben te maken met bewegingsproblemen (door een ongeval), beroerte, ziekte of een niet-aangeboren afwijking.

De sfeer op het centrum is informeel en alles op het MRC draait om persoonlijke aandacht en groei. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor medewerkers: iedereen kent elkaar, er is ruimte voor opleidingen en stages, en alle medewerkers zijn welkom om gebruik te maken van de sportfaciliteiten of te wandelen over het bosrijke terrein. Daarnaast biedt werken voor Defensie nog meer voordelen, zoals een persoonlijk opleidingsbudget, ruimte om opleidingen binnen je vakgebied te volgen en veel vakantiedagen.

Bij Defensie zijn mensen vaak 24 uur per dag op elkaar aangewezen, omdat ze op missie zijn of in voorbereiding hierop. Er wordt dan fysiek en mentaal veel gevraagd en de dingen die men meemaakt zijn op veel manieren indrukwekkend. Zo zeer zelfs dat deze kunnen leiden tot blijvend fysiek en mentaal letsel. Dat schept verantwoordelijkheden en verplichtingen. Om die reden heeft Defensie een uitstekende militaire gezondheidszorgketen, waarbinnen Militair Revalidatie Centrum Aardenburg een essentiële rol vervult.

Namelijk: de gewonde, geblesseerde of zieke collega weer terug brengen naar een optimale fysieke en mentale gesteldheid, waardoor deze weer actief kan deelnemen aan een betekenisvolle omgeving.

Duurzaam inzetbaar, thuis en op het werk.

Ministerie van Defensie / Defensie Ondersteuningscommando / DGO

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando

Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet. Bij het Militair Revalidatie Centrum (MRC) werk je met 250 enthousiaste collega’s die zich met hun eigen expertise inzetten om de beste revalidatiezorg aan militairen en burgers te leveren. Dagelijks werken zo’n 120 patiënten met onze hulp aan hun eigen unieke revalidatiedoelen. Deze verschillen van weer zelfstandig kunnen wonen, naar sporten op topniveau en weer inzetbaar zijn als militair. Het MRC Aardenburg valt onder de DGO. Zij zijn het behandel- en expertisecentrum van Defensie op het gebied van revalidatiezorg, arbeidsrevalidatie en orthopedische hulpmiddelen. Ze behandelen volwassen patiënten voor verschillende aandoeningen: bewegingsproblemen (door een ongeval), beroerte, ziekte of een niet-aangeboren afwijking.