Legal Counsel Financial Regulatory

Ligt jouw hart bij het financieel toezichtrecht en wil je verder groeien? Je kunt jouw ambities waarmaken in een dynamische en collegiale omgeving mét aantrekkelijke work-life balance.

Zo ziet jouw baan eruit Voor de Volksbank, speelt toezichtrecht een zeer belangrijke rol. Vrijwel alle onderdelen en activiteiten van de bank worden hierdoor geraakt. Met jouw kennis over het bankentoezicht adviseer je daarom bijna alle afdelingen binnen de Volksbank. Je werkt nauw en veel samen met collega’s van andere disciplines, zoals Expertise Centra Risk, Finance en Compliance. Daarmee draag je actief bij aan de uitvoering van de strategie van de bank binnen de grenzen van wet- en regelgeving.

Het toezicht op significante banken is voor jou bekend terrein. Denk aan Europese wet- en regelgeving zoals CRD/CRR, richtsnoeren en guides, maar natuurlijk ook Nederlandse wet- en regelgeving zoals de Wft. Je hebt in ieder geval een begrip van het kader op hoofdlijnen, bent leergierig en kan jezelf daardoor zelfstandig en snel wegwijs maken in nieuwe materie.

Als Legal Counsel Financial Regulatory fungeer je als vraagbaak binnen de bank. De ene dag geef je input op nieuw beleid, de andere dag beantwoord je allerhande vragen van de business op het gebied van toezicht. Daarnaast vervul je een belangrijke signalerende functie. Krijgen we bijvoorbeeld te maken met impactvolle nieuwe wet- en regelgeving? Dan maak je de bank daarop attent, bijvoorbeeld door het schrijven van notities of het geven van presentaties. Het feit dat je actief deel kan nemen aan overleggen van brancheorganisaties zoals de NVB helpt je bij jouw signalerende functie en het kunnen plaatsen van jouw werk bij de bank in een breder, maatschappelijk perspectief.

En hoe zit het met die work-life balance? Eerlijk is eerlijk: er zijn zeker piekmomenten. Maar we zorgen er samen voor dat jouw takenpakket aansluit bij wat je op dat moment wilt en kunt, en dat je jouw werk goed kunt combineren met je privéleven. Want de Volksbank is bovenal een menselijke bank. En dat betekent ook aandacht voor jouw werkplezier als medewerker. Zo is fulltime bij ons 36 uur en kun je bijvoorbeeld 4x9 werken.

Hier kom je te werken

De Volksbank, met haar merken (SNS, ASN Bank, RegioBank en BLG Wonen) is één van de grootbanken in Nederland. De Volksbank onderscheidt zich door te bankieren met de menselijke maat en in haar ambitie maatschappelijke impact te realiseren.

Je maakt deel uit van de afdeling Juridische & Fiscale Zaken, in het team Finance & Litigation. De afdeling bestaan uit circa 35 juristen en fiscalisten en verleent haar diensten aan de gehele bank. We werken veel samen met multidisciplinaire agile-teams. Naast het werk is er uiteraard ook veel aandacht voor sociale activiteiten met elkaar. Binnen de Volksbank is voldoende ruimte voor opleiding en je eigen ontwikkeling.

Jouw kwaliteiten

Bij ons is een goede samenwerking de sleutel tot succes. Daar blink jij dan ook in uit. Je voelt je verantwoordelijk voor het werk en pakt proactief zaken op. Je deelt actief kennis en kan toezichtrisico’s goed inschatten. Verder kan je complexe juridische materie doorgronden en pragmatisch daarover adviseren, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet mensen aan je te binden en wordt blij van het behalen van resultaten. Verder heb je:

• Een wo-diploma rechten (van een Nederlandse universiteit).
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring, meer ervaring is zeker ook welkom (opgedaan bij een financiële instelling en/of een advies- of advocatenkantoor dat adviseert op het gebied van financiële dienstverlening).
• Uitstekende kennis van de Engelse taal; je schakelt immers veel met internationale partijen en de meeste documentatie is in het Engels.
• Verbaal sterk en sterk in je schoenen staan, naast uitstekende stakeholdermanagement vaardigheden.

We zoeken meerdere collega's dus mocht jij meer of minder ervaring hebben dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie.

Wat krijg je van ons?

Voor deze functie krijg je een competitief salaris. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9;
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• Een goede collectieve pensioenregeling;
• Goede werk-privé balans en we zijn flexibel in thuiswerken.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 750,- euro per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 2250,- euro.
• Een thuiswerkbudget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst;
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
• Een laptop en telefoon.