Product Owner Forecasting & Netrekenen

Werk waar je trots op kan zijn

Als Product Owner van het team Forecasting & Netrekenen sta je in het hart van de keten Capaciteitsmanagement aan het roer om met de juiste voorspellingen en inzichten congestieproblemen te voorkomen. Je zorgt voor de inzet van de juiste modellen en tools om inzichten te genereren. Met een combinatie van korte en lange termijn oplossingen, van python tot low-code, SaaS applicaties en nog aan te schaffen applicaties.

De keten Capaciteitsmanagement zorgt ervoor dat we de capaciteit van onze elektriciteitsnetten optimaal benutten zodat we zoveel mogelijk klanten kunnen blijven aansluiten. Dit doen we door aan de ene kant de technische capaciteitsgrenzen van onze netten op te rekken en aan de andere kant de vraag naar capaciteit dynamisch te verlagen door klanten te compenseren om op bepaalde tijdstippen het net minder te belasten. Processen die zonder data en IT niet op schaal uit te voeren zijn. Forecasting zorgt elke dag voor de inzichten van enkele dagen tot uren vooraf om te zien waar congestie optreedt en ingegrepen moet worden. Zo wordt ons net niet overbelast en kunnen we ruimte creëren door de grenzen op te zoeken waar mogelijk. Netrekenen zorgt voor inzichten in de ontwikkeling van transport op onze netten, waar de ruimte zit en waar het gaat knellen. Door nieuwe Flex-proposities slim in te zetten samen met klanten, kunnen we de ruimte vinden om meer aansluitingen te realiseren.

Wat ga je doen?

• Als Product Owner navigeer je in een dynamische omgeving, waar je samen met Business Owners, de Product Manager en de Release Train Engineer strategieën en roadmaps ontwikkelt voor producten binnen de Agile Release Train.
• Je ziet toe op de ontwikkeling en het beheer van jouw producten. Je hebt te maken met vernieuwen, innoveren, rationaliseren en dus goed prioriteren en slimme keuzes maken. Jij krijgt er energie van om anderen in beweging te krijgen met jouw mooie plannen, oplossingen en begeleiding van het denk- en doe proces.
• Je maakt je hard voor een prettige en succesvolle implementatie, waarbij je weet wat er bij (eind-) gebruikers leeft en speelt. Met veel plezier onderhoud je contacten met je stakeholders, gebruikers, collega Product Owners en je teamleden.
• Je werkt samen om de backlog met user stories op orde te brengen én te houden. Niet alleen geef je voortdurend richting aan je team, je zorgt samen met hen ervoor dat continu waarde wordt gecreëerd en dat de voortgang wordt bewaakt.

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Jij bent een teamplayer die makkelijk met verschillende stakeholders schakelt. Je ziet kansen en mogelijkheden en weet deze te benutten. Samen met je team(s) zorg je voor de juiste functionaliteiten en heldere features. Jij maakt de keuzes en stelt prioriteiten, iets wat we met vertrouwen aan je kunnen overlaten. Je bent graag een spil in het slaan van een brug tussen IT en de Business. Daarbij analyseer, observeer, communiceer en verbind je om samen door te pakken: zo werk jij.

Wat jou verder onze nieuwe Product Owner Forecasting en Netrekenen maakt? Dat lees je hier:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• 5 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner of Product Manager dan wel andere projectleider ervaring;
• Je bent SAFe gecertificeerd als Product Owner (of je bent bereid deze te behalen) en je hebt ervaring met het werken in een Agile omgeving (Scrum en Safe);
• Je bent een zelfstarter met een ondernemende persoonlijkheid en functioneert uitstekend in een dynamische omgeving;
• Je bent sterk in stakeholder management, durft je mening te uiten en neemt een blijvende frisse blik mee.

Een goed team
Daar hoor je bij

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Capaciteitsmanagement, een kleine afdeling, omdat de keten zelf uit allerlei onderdelen bestaat van Klant, Markt, Asset Management en Bedrijfsvoering.

De belangrijkste business stakeholders zijn die van het Bedrijfsvoering centrum, waar de maatregelen dagelijks ingezet gaan worden. Daarnaast werk je veel samen met de Product Manager, IT-Consultants en andere Product Owner's.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Hieronder alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, dan weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 7.777,26 gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportoutfit).

Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Duurzame inzetbaarheid van onze collega’s vinden wij ontzettend belangrijk. Er is ruimte en aandacht voor een gezonde werk-privé balans.
• Goede koffie van Heilige Boontjes.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een live assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.