Ondersteunend Beleidsmedewerker

RET is hét openbaarvervoersbedrijf in Rotterdam en omgeving. Dagelijks zorgen wij ervoor dat de wensen van onze reizigers en werknemers worden behartigd. Veiligheid is een van de belangrijkste taken van de RET. We zijn aardig onderweg en met goed beleid komen we steeds een stapje verder.

Staf Sociale Veiligheid

Zorgen voor de Sociale Veiligheid voor reizigers en medewerkers is jouw taak. Voor het ondersteunen van de beleidsadviseurs en -medewerkers, het vertalen en uitvoeren van het gevormde beleid naar de uitvoering en het ondersteunen bij (technische) beleidsvraagstukken en projecten sta jij voor aan de lat. Dat doe je uiteraard niet alleen. Je werkt nauw samen met verschillende collega’s en afdelingen.

Jouw aandachtsgebied ligt met name bij de ondersteuning van technische ontwikkelingen op het gebied van toezicht en handhaving. Denk bijvoorbeeld aan ontwikkelingen op het gebied van live cameratoezicht & fysieke en technische inzet van crowdcontrol bij evenementen. Maar ook het onderzoeken van nieuwe (technische) ontwikkelingen op de markt die de sociale veiligheid in ons vervoer ten goede komen. Met jouw creativiteit, flexibiliteit en doorzettingsvermogen weet je als ondersteunend beleidsmedewerker Sociale Veiligheid op een effectieve manier de veiligheid van onze reizigers, collega’s en materieel te waarborgen.

Wat breng jij mee?

Maak jij ons vervoer nog veiliger met tevreden reizigers en werknemers? Dit vraagt om een creatieve geest, doorzettingsvermogen, maar ook service- en klantgerichte vaardigheden. Je kunt techniek en uitvoering met elkaar verbinden om samen tot een veiliger openbaar vervoer te komen. Ook samenwerken met (veiligheids-)partners in de regio valt binnen je takenpakket. Je bent daarom niet alleen ondersteunend beleidsmedewerker maar bezit ook vaardigheden van een ondersteunend project- en accountmanager. Competenties: Accuraat, planmatig werken, oplossend vermogen, analytisch.

Wat vragen wij?

Een enthousiaste collega met een afgeronde relevante HBO opleiding (technische bedrijfskunde of veiligheidskunde). Enige ervaring op het gebied van technische veiligheid is een pre. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Wij bieden:

• Een baan voor 36 uur per week
• een salaris van maximaal € 4.399 op basis van een 36-urige werkweek
• Onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET (voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen)
• Vakantietoeslag van 8% per jaar
• Eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar
• Extra uitkering (levensloopregeling) van 1.5% per jaar

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG

Solliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf.
Heb je nog vragen? Mail met Ruby Kuitems via recruitment@ret.nl of 06 43297876. Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.

Wij bieden:

• Een baan voor 36 uur per week
• Inschaling op basis van opleiding en ervaring in schaal 8
• Onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET (voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen)
• Vakantietoeslag van 8% per jaar
• Eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar
• Extra uitkering (levensloopregeling) van 1.5% per jaar

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG

Solliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf.
Heb je nog vragen? Mail met Ruby Kuitems via recruitment@ret.nl of 06 43297876. Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.

Contact

• Ruby Kuitems
• Corporate Recruiter BOA/IT
• rckuitems@ret.nl
• 06-43297876