Teammanager – Linux

Wil jij bij de Rijksoverheid achter de schermen werken in een uitdagende werkomgeving met een breed scala aan systemen, projecten, richtlijnen én regelgeving? Als Teammanager Linux bij SSC-ICT ben jij verantwoordelijk voor alle Linux (RHEL) serversystemen in beheer bij de Business Unit IT Infrastructuur Services.De afdeling Platform Services is opzoek naar een enthousiaste en daadkrachtige teammanager met bij voorkeur enige ervaring en/of kennis van Linux RHEL serversystemen. Naast de waarborging van de standaard dienstverlening kan jij met jouw ervaring de medewerkers op een juiste manier aansturen, coachen en stimuleren in hun ontwikkeling.Als serviceprovider verliezen wij de belangen van onze klanten niet uit het oog.Een scherpe strategische blik en heldere toekomstvisie is noodzakelijk. Je kijkt kritisch naar de huidige werkwijze en draagt verbetervoorstellen aan. Samen met je afdelingshoofd, collega-teammanagers en je teamcoördinatoren weet je veranderingen te realiseren.Naast het vertalen van managementbesluiten naar concrete acties voor het team is het belangrijk de continuïteit te waarborgen. Monitoring, het voorkomen en oplossen van verstoringen en het organiseren van (complexe) wijzigingen, hoor hierbij. Het zo effectief mogelijk inrichten van het team is onderdeel van de taken, waarbij verantwoordelijkheden en werkprocessen kunnen veranderen. Deze veranderingen dienen op een natuurlijke wijze geabsorbeerd te worden.

Als leidinggevende speel je een belangrijke rol bij de realisatie van onze ambities. Het leiderschapsprofiel is daarbij de basis:

Je geeft richting en ruimte mét rugdekking.• Je organiseert en neemt belemmeringen weg.• Je reflecteert en bent betrokken.

Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau in project- of procesmanagement.• Je hebt ervaring met het realiseren van het jaarplan en het voldoen aan de planning-en-controlcyclus.• Je hebt ervaring in het waarborgen van een kwalitatieve dienstverlening.• Je kunt wendbaarheid (agile) aanbrengen en ondersteunen en implementeren van gestelde veranderingen (MT/DT).• Je hebt ervaring met het aansturen van een team van minimaal 18 medewerkers (HR- en resultaatverantwoordelijk) waarbij verandermanagement en het stroomlijnen van de werkwijze en het gedrag tot de kern behoort.

Competenties

Je beschikt over organisatiesensitiviteit en daadkracht waarbij je oplossingsgericht en resultaatgerichtheid te werk gaat.• Op basis van analytisch vermogen kan je strategische doelstellingen omzetten in tactische dan wel operationele doelstellingen voor het team.

• Salarisniveau schaal 13
• Maandsalaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature. De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Platform Services is onderdeel van de Business Unit IT Infrastructuur Services (BIS). Wij zijn verantwoordelijk voor de infrastructurele basisvoorziening die vanuit BIS wordt geleverd. Denk hierbij aan server virtualisatie (VMWare), databases (MsSql, Postgresql, Oracle), storage (SAN, Block, Nas), back-up (diverse) en servers (Windows Server en Red Hat Enterprise Linux). Deze verantwoordelijkheden combineren wij met de verschillende vormen van beleid ter waarborging van de veiligheid van de dienstverlening.

SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 50.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.300 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega’s met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 50 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Jorine Verhoeff

[email protected]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jorine Verhoeff

[email protected]

SSC-ICT (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Technisch Architect Pand IT

SSC-ICT (Ministerie van BZK)

• Den Haag
• Universitair Master
• 36
• schaal 12 €4.691 - €6.907 (bruto)