Adviseur BHV & Veiligheid

Ben jij een enthousiaste en gedreven adviseur met een hart voor bedrijfshulpverlening (BHV) en veiligheid? Herken je jezelf in de kernwoorden secuur, oplossingsgericht, samenwerken en overtuigend? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet, om met het team samen te werken aan een veilige werkomgeving voor ca. 2500 collega’s.

De afdeling Facilitair, Huisvesting en Services (FHS) voert de regie op de facilitaire dienstverlening van het rijksverzamelkantoor aan de Korte Voorhout (KV7) in Den Haag. Onderdeel daarvan is het organiseren van de BHV-organisatie. De adviseur BHV & Veiligheid verzorgt samen met het hoofd BHV & Veiligheid de operationele aansturing van de BHV-organisatie, die bestaat uit ongeveer 100 mensen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van de BHV en alles wat er bij komt kijken om een veilige werkomgeving én een professionele BHV-organisatie te waarborgen. Hierbij kan je denken aan het functioneel aansturen van de BHV-medewerkers, de administratieve organisatie van het opleiden en diplomeren, het organiseren en evalueren van ontruimingsoefeningen, zorgdragen voor beschermingsmiddelen en BHV-materialen en het bijhouden van de ongevallenregistratie. Ook heb je een coördinerende rol bij calamiteiten en incidenten en treed je op als plaatsvervangend Hoofd BHV bij diens afwezigheid.

Je ziet toe op de algemene veiligheid in het gebouw. Je anticipeert op onveilige situaties en gedrag en neemt daarop gewenste maatregelen binnen de operationele kaders. Ook adviseer je het management van de eenheid over de ontwikkeling van rijksbrede kaders op het gebied van veiligheid en vertaal je veiligheidsplannen en beleid naar operationeel niveau.

Jij bent iemand met veel energie, die graag de handen uit de mouwen steekt en een echte teamplayer is. Bij FHS ben je onderdeel van een afdeling met ca. 40 collega’s. Een sociale, betrokken en gezellige groep waar we voor elkaar klaar staan en naar elkaar omkijken. Als afdeling gaan we gezamenlijk uitdagingen aan en ondersteunen we elkaar waar nodig. Onze doelstelling? De bewoners van KV7 zo optimaal mogelijk ondersteunen en een inspirerende, comfortabele én veilige werkomgeving bieden.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals veiligheidskunde;
• Je hebt aantoonbare kennis (van processen) op het gebied van BHV en veiligheid;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het implementeren van adviezen en beleid op het gebied van BHV en veiligheid;
• Je bent een verbinder die samenwerkt en beschikt daarbij over de kwaliteiten om bij een calamiteit de BHV organisatie in de operatie aan te sturen;
• Je kunt goed plannen en organiseren waardoor de rust bewaard wordt en de administratie van de BHV-organisatie soepel verloopt.

• Salarisniveau schaal 9
• Maandsalaris Min €3.484 – Max. €4.868 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Eventuele gesprekken vinden plaats in week 29.

De keuze voor een nieuwe baan kan in deze tijd best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Ook word je gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt in de organisatie. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De eenheid FHS adviseert de leiding en het management van het departement. Zo vervullen wij een specifieke adviesrol op de expertisegebieden facilitair en huisvesting en leveren wij vanuit het team Bedrijfsvoeringsservices integrale dienstverlening vanuit ketenregie. Daarnaast voeren wij de regie op taken en opdrachten die zijn ondergebracht bij de SSC’s, expertisecentra en externe partijen.Als partner in business zijn wij een gesprekspartner van de leiding van het departement en ondersteunen wij managers vanuit onze verschillende vakgebieden proactief bij de uitvoering van hun dagelijkse managementtaken.Er is een aantal trends dat de komende jaren het FHS-werkveld gaat bepalen. Het huidige tijdsgewricht wordt gekenmerkt door het verlangen naar meer kwaliteit, met een breed gevoelde noodzaak tot innovatie. Vanwege de coronacrisis zijn met name de vakgebieden facilitair en huisvesting enorm in ontwikkeling. De verwachting is dat de crisis de visie op huisvesting blijvend gaat veranderen.De complexiteit in het werkveld en de afhankelijkheden tussen de verschillende PIOFAH-domeinen is in de afgelopen jaren verder toegenomen. De SSC’s zijn niet meer weg te denken binnen ons speelveld en kennen ieder hun eigen fase van volwassenheid. Dit vraagt om een grote mate van flexibiliteit en leervermogen van onze medewerkers. Een wendbare organisatie en medewerkers die een directiebrede focus hebben, zijn noodzakelijk.In dit speelveld zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die wendbaar, weerbaar en waardegedreven zijn. Die actief zijn in een krachtenveld van steeds wisselende, tijdelijke netwerken en partnerschappen. En die de rol als verbinder kunnen vervullen met bijbehorende vaardigheden: onderhandelen, communiceren en verbinden.

Ministerie van Financiën

Samen werken aan een financieel gezond NederlandHet werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Sakina Ögretmen, Hoofd BHV

[email protected]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marie-Louise Henket, M&O adviseur

[email protected]

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Adviseur Informatiebeveiliging

Ministerie van Financiën

• Den Haag
• Universitair Master
• 32-36
• schaal 12 €4.691 - €6.907 (bruto)