Juridisch Medewerker

Ben jij op zoek naar een leerzame juridische startersfunctie? Ben jij in staat om, onder begeleiding van een team, je verder te ontwikkelen? Heb je oog voor detail en spreekt de overheid je aan? Lees dan snel verder!

WAT GA JE DOEN?

Als Juridisch Medewerker bij de afdeling Juridische Zaken speel je een cruciale rol in het ondersteunen van ons juridische team. Je bent sparringspartner van de manager en de teamleden en de spin in het web die zorgt voor overzicht van de juridische werkzaamheden. Hierbij krijg je de kans om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen. Ervaring is hierbij niet het belangrijkste vereiste, wij bieden een veilige groei-omgeving en uitgebreide begeleiding en training om je op weg te helpen.

Concreet betekent dat:

• Het voeren van juridische procedures onder begeleiding van ervaren juristen.
• Ondersteuning bieden bij complexe juridische procedures en dossiers.
• Voorbereiding van juridische documenten en correspondentie.
• Onderzoek doen naar juridische vraagstukken en jurisprudentie.
• Verantwoordelijk voor de juiste afhandeling van de administratieve taken van de afdeling.

WAT BIEDEN WE?

• Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 9 - maximaal € 4.868,- bij een 36-urige werkweek. Op basis van jouw kennis en ervaring volgt de inschaling, waarna je jaarlijks in stappen naar het maximum groeit. Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,5% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld, verlofdagen, een fitness abonnement of een fiets.
• Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken, met onze faciliteiten, is het uitgangspunt, waarbij je minimaal 1 dag per week op kantoor bent. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je jouw uren dit wilt indelen, zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over.
• Informele cultuur - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesrpekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om te helpen. Daarbij krijg je een leuk team op een leuke afdeling met leuke collega’s in een leuk bedrijf. Dus doe mee met borrels, activiteiten, uitjes.
• Persoonlijke groei - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling vinden we bij Justid vanzelfsprekend. Zo zorgen we voor jouw duurzame inzetbaarheid en kan Justid inspelen op ontwikkelingen in de samenleving en/of technische vernieuwingen. Er zijn regelmatig loopbaanmogelijkheden omdat we een groeiende organisatie zijn.
• Vrije tijd - Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,5 week).
• Maatschappelijke verantwoordelijkheid - We werken aan een veilige samenleving met onze maatschappijkritische informatiesystemen.
• Duurzaamheid - Omdat we duurzaamheid een belangrijke waarde vinden, stimuleren we onder andere reizen met het OV. Je krijgt daarom een OV-kaart om gratis van en naar je werklocatie te reizen.

Let op als je gaat solliciteren. Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.

Functie-eisen

• Afgeronde Hbo-opleiding in een juridische richting.
• Sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (een schrijftest kan deel uitmaken van de procedure).
• Goede analytische vaardigheden.
• Proactieve en leergierige houding.
• Nauwkeurig en gestructureerd kunnen werken.
• Teamplayer met klantgerichte instelling.