Beleidsadviseur Onderwijs

Beleidsadviseur Onderwijs

• Meewerken aan de uitvoering van het lopende beleid en nieuwe te ontwikkelen beleid voor het Amsterdamse onderwijs.
• Zorgen dat onderwijs en onderzoek de stad vooruithelpen.
• Samenwerken in een team waarin verschillende collega's qua leeftijd, ervaring en in denken elkaar vinden.

De functie

In de functie van beleidsadviseur Onderwijs werk je mee aan oplossingen voor verschillende strategische vraagstukken binnen het onderwijsdomein. Je draagt bij aan de uitvoering van het lopende beleid en denkt mee over nieuw te ontwikkelen beleid. Je vindt het leuk om samen te werken in multidisciplinaire teams, die bestaan uit zowel directe collega’s als vertegenwoordigers vanuit het onderwijs en andere organisatieonderdelen. Ons team VO en MBO valt onder de Directie Onderwijs. Als beleidsadviseur Onderwijs vervul je een veelzijdige rol. Dit omvat onder andere de actieve betrokkenheid bij beleidsontwikkeling en -uitvoering op verschillende onderwijsthema's. Je werkt in nauwe samenwerking met beleidsmedewerkers van verschillende niveaus(junior, medior en senior) en speelt een cruciale rol bij de beoordeling van subsidieregelingen en verantwoordingen. Bovendien organiseer je kennisbijeenkomsten binnen het onderwijsveld en houd je de regelgeving en beleidsontwikkelingen nauwlettend in de gaten. Tot slot, onderhoud je constructieve gesprekken met diverse partners in de stad, variërend van schoolleiders en onderzoekers tot bedrijven, ouderorganisaties en docenten.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je begint de dag met de voorbereiding van een werkbezoek van de wethouder aan een MBO locatie afdeling Techniek.
• Daarna heb je een overleg met de senior beleidsadviseur over het stagebeleid en de rol van de bedrijven daarbij.
• Je maakt een overzicht van en analyseert beschikbare data over de verzuimcijfers en het aantal voortijdig schoolverlaters van het afgelopen schooljaar.
• Je hebt overleg met de MBO Denktank, bestaande uit jongeren van de Amsterdamse mbo's.
• Je hebt een overleg met collega’s van de directie Economische Zaken over het opzetten van een publiek-private samenwerking op het gebied van Zorg.
• Je voert een ontwikkelgesprek met de strategisch adviseur.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je maakt deel uit van het team Voortgezet Onderwijs en Middelbaar Beroepsonderwijs dat bestaat uit 25 medewerkers. En het mooie is: geen 2 collega’s zijn hetzelfde. We verschillen qua niveau, leeftijd, ervaring en in denken. Maar dit hebben we gemeen: onze gedrevenheid en collegialiteit. Samen zetten we de schouders onder het bevorderen van maximale kansen voor alle jongeren in de stad. Dat doen we onder andere door te investeren in de kwaliteit van het onderwijs via de lerarenagenda, het kansengelijkheidsbeleid en de MBO-Agenda. Daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor het beleid op het terrein van leerplicht, kwetsbare jongeren, onderwijshuisvesting en schoolveiligheid. Wij werken aan de Amstel, op het stadhuis. En zeg nou zelf: is er een mooiere werkomgeving dan langs de grachten van Amsterdam?

Dit breng je mee

Voor deze functie Beleidsadviseur onderwijs beschik je over:

• Een goede schrijfvaardigheid. Je schrijft onder andere adviezen voor de wethouder, notities, en bestuurlijke brieven aan de Raad. De schrijfvaardigheid wordt aan de hand van de motivatiebrief en een eventuele schrijftest getoetst.
• Aantoonbare ervaring opgedaan met het organiseren. In deze functie organiseer je namelijk diverse bijeenkomsten, gesprekssessies, interne vergaderingen en werkbezoeken. licht dit toe in je motivatiebrief.
• Aantoonbare ervaring met het analyseren van allerlei soorten data. Je analyseert allerlei soorten (onderwijs) data en weet die informatie ook te verwerken en aantrekkelijk te presenteren (excel, PPT, etc).

Aan competenties breng je mee:

• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Dit bieden we jou

Als Beleidsadviseur onderwijs kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van € 3.558,- tot € 5.247,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en/of laptop.