Productmanager Beton- en Staalbouw

Korte introductie

Ben jij deskundig op gebied van beton- en staalbouw en ben je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen? Ben jij daarnaast communicatief sterk en ga je klantcontact niet uit de weg? Dan is de functie van Productmanager Beton- en Staalbouw voor jou in beton gegoten!

Over de functie

In deze functie ben je het eersdte aanspreekpunt voor klanten en partners in de beton- en staalbouw. Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in de markt en daarnaast ben jij een expert op het gebied van kwaliteitssystemen in de beton en staalbouw. Jij bent verantwoordelijk voor alle certificatieregelingen en past deze aan daar waar nodig.

Jouw dagelijks werk bestaat uit:

• Stakeholdersmanagement: je bouwt aan duurzame relaties en je informeert en adviseert over de verschillende certificatietrajecten.
• Projectmanagement: je bent van begin tot eind betrokken bij de certificatieprojecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor het eindresultaat. Je stuurt op tijd, budget en kwaliteit.
• Ontwikkeling en implementatie van certificatieregelingen: je zet nieuwe regelingen in de markt en beheert bestaande regelingen.
• Procesoptimalisatie: aanscherpen van bestaande processen.
• Samenwerken met collega's, waaronder auditoren, productmanagers en technische specialisten.

Wat verwachten wij van jou?

Om succesvol te kunnen zijn in deze rol ben jij zelfstandig, analystisch, organisatorisch sterk en kun je goed prioriteiten stellen. Je bent klantgericht en je gaat altijd voor het beste resultaat. Je bent deskundig op het gebied van staal en beton, waardoor jij een volwaardige gesprekspartner en adviseur bent voor onze klanten. Je bent creatief in het aandragen van oplossingen.

Beschik jij over het volgende profiel?

• Je hebt minimaal een afgeronde technische hbo-opleiding.
• Je bent minimaal 3 jaar werkzaam in de beton-en staalbouw, bij voorkeur in een projectmatige of coördinerende rol.
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat zetten wij daar tegenover?

Een uitdagende en afwisselende baan met flexibele werktijden en goede opleiding- en ontwikkelmogelijkheden. Om als spil in het web te kunnen functioneren doorloop je een uitgebreid inwerkprogramma met (interne) cursussen en opleidingen.

Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Dat zie je direct terug in de aandacht die wij onze mensen geven en daarom belonen met een goed salaris (passend bij opgedane kennis en werkervaring) een jaarcontract, 27 verlofdagen, 10 Atv-dagen, 8% vakantiegeld, een uitstekende pensioenregeling en een variabele beloning of eindejaars-/winstuitkering.