Adviseur Duurzaamheid

Als adviseur op het gebied van duurzaamheid houd je jouw vakkennis up-to-date, deel je jouw inzichten met collega’s en draag je jouw steentje bij aan de professionalisering van de regiefunctie van de directie. Duurzaamheid is voor ons erg belangrijk en onlosmakelijk onderdeel van slim vastgoed handelen. Ons motto is dan ook: "Wij bouwen duurzaam of wij bouwen niet".

Er lopen verschillende initiatieven op het gebied van duurzaamheid binnen het Rijksvastgoedbedrijf. Gezamenlijk optrekken met de adviseurs van andere afdelingen en andere organisaties is belangrijk zodat we met elkaar leren, en elkaars initiatief en ervaringen helpen versterken. De focus is in eerste instantie het thema circulariteit. Om de voorgenomen duurzaamheidsmaatregelen zo goed mogelijk te beoordelen op effectiviteit, meerkosten en opschaalbaarheid, is monitoring en leren van de uitvoering cruciaal.

Wat worden jouw taken:

• Jij bent een adviseur, die samen met een team van onze afdeling en samen met collega’s uit de hele organisatie, zorgt dat we kunnen sturen op duurzaamheid en leren van duurzaamheidservaringen in andere projecten.
• Jij draagt zorg voor het goed benutten van de duurzaamheidsbudgetten door het koppelen van middelen aan projecten, programma’s en beheer
• Je coördineert en initieert de verschillende activiteiten rondom communicatie, monitoring en leren binnen het team
• Je neemt deel aan Rijksbrede werkgroepen rondom monitoring circulariteit/duurzaamheid
• Jij informeert ons team en het management over de voortgang van circulariteit/duurzaamheid en doet voorstellen voor bijsturing

Wat deze functie zo interessant maakt?

Het Rijksvastgoedbedrijf onderhoudt en (ver)bouwt paleizen, gevangenissen, kazernes en kantoren, en beheert ook agrarische gronden en defensieterreinen. Duurzaamheid is daarbij breed, het gaat om CO2-reductie, maar ook om circulariteit, klimaatadaptatie en biodiversiteit. De afgelopen jaren hebben we grote stappen gezet met duurzaamheid, zo hebben we onder andere een routekaart ontwikkeld waarin vier duurzaamheidsthema’s zijn opgenomen, we hebben kaders opgesteld om duurzaam te (ver)bouwen, we hebben innovatieve projecten gedaan om ervaring op te doen met circulair bouwen, en we hebben een kansenkaart ontwikkeld voor biodiversiteit. We zijn nu toe aan de volgende fase: het doorontwikkelen van de verschillende thema’s naar een integrale duurzaamheidsstrategie, het breed implementeren van deze strategie, en het beter regie kunnen voeren op de thema’s. En we willen ook een aantal thema's inhoudelijk verder brengen, zoals netcongestie, natuurinclusief bouwen en innovatie.

Meer weten?

Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je nog wat meer informatie over de inhoud van deze functie? Bel of app dan met Henk Koster, hoofd sectie Portefeuillestrategie, via 06- 20 70 26 15. Hij staat je graag te woord!

Wie we zoeken?

Je bent geïnteresseerd in monitoring, hebt goed gevoel voor cijfers en spreekt de taal spreken van data-analisten. Je kunt goed samenwerken, bent nieuwsgierig en gemotiveerd om te leren. Je uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden helpen je succesvol te worden in deze rol.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denk niveau
• Analytisch vermogen
• Vastgoed- of bouwgerelateerde kennis rondom verduurzaming of circulariteit
• Eén of enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur N.v.t. (in geval van vast dienstverband)
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 40

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken vinden in overleg plaats, bij voorkeur op locatie. Wanneer dit lastig in te plannen valt, dan is het natuurlijk ook mogelijk het gesprek digitaal te doen
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zo veel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Inschaling vindt plaats op basis van kennis, ervaring en opleiding.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je bent onderdeel van team duurzaamheid van de afdeling Strategie en Uitvoeringsbeleid. Dit team bestaat in totaal uit zeven personen (de afdeling bestaat uit 22 personen). Binnen dit team zijn de verschillende duurzaamheidsthema’s verdeeld. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en ontwikkelen van de regiefunctie op duurzaamheid.

De afdeling Strategie & Uitvoeringsbeleid signaleert trends en ontwikkelingen vanuit de omgeving. Deze vertalen wij naar een toekomstbestendige vastgoedvisie, -strategie en vernieuwend uitvoeringsbeleid waarin we de gebruikswaarde, maatschappelijke- en financiële waarden optimaliseren. Wij leveren hiervoor integraal advies en zorgen ervoor dat het RVB strategische keuzes kan maken. Wij hebben de inhoudelijke kennis of halen dit op. Wij stellen het uitvoeringsbeleid in samenhang op en actualiseren periodiek. De producten zijn zodanig helder dat de uitvoering deze overneemt. Op deze manier dragen wij er aan bij dat we als RVB gezamenlijk aan dezelfde doelen werken en deze realiseren.

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie over-ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Henk Koster

[email protected]

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Inkoopadviseur

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

• Standplaats Utrecht
• Uren per week 32-36
• Salarisniveau schaal 12
• Reageren voor 1 juli
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd