Talent Sourcer

Als Talent Sourcer bij het OM breng jij de arbeidsmarkt in kaart en identificeer jij de beste platformen om onze verschillende doelgroepen te bereiken. Je bedenkt en implementeert strategische initiatieven om de juiste kandidaten te vinden. Je legt contact met potentiële kandidaten en wekt hun interesse voor een functie bij het OM. Dit doe je door proactief te bellen en kandidaten die interesse hebben getoond, op te volgen. Vervolgens begeleid je de sollicitanten door het gehele sollicitatieproces, beantwoordt hun vragen en biedt ondersteuning bij het invullen van formulieren. Je bouwt en onderhoudt talentenpools, waardoor we altijd toegang hebben tot een diverse en gekwalificeerde groep kandidaten. Daarnaast speel je een sleutelrol in het verhogen van de diversiteit binnen onze organisatie.

De voornaamste elementen in jouw rol als Talent Sourcer:

• Het in kaart brengen van de arbeidsmarkt en het identificeren van de beste platformen om de doelgroepen te bereiken. Dit omvat het bedenken en implementeren van strategische initiatieven om de juiste kandidaten te vinden.
• Het contact leggen met potentiële kandidaten, het wekken van hun interesse voor een functie bij het OM, en het begeleiden van sollicitanten door het gehele sollicitatieproces.
• Het spelen van een sleutelrol in het verhogen van de diversiteit binnen de organisatie door middel van gerichte diversiteitssourcing en het bouwen en onderhouden van talentenpools.

Je hebt ervaring als sourcer in recruitment en/of arbeidsmarktcommunicatie, je bent een strategisch denker en weet hoe je verschillende doelgroepen kunt bereiken. Je opereert op operationeel niveau en je bent in staat om situaties snel te doorgronden. Je onderhoudt in- en externe netwerken en kan deze makkelijk uit breiden. Daarnaast heb je een passie voor diversiteit en inclusie en weet dit te vertalen naar effectieve wervingsstrategieën. Je bent flexibel, hebt een frisse kijk op zaken en je beschikt over een behoorlijke dosis lef en energie. Én bovenal: je bent een enthousiast en betrokken collega!

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als sourcer of in een andere vergelijkbare rol;
• Ervaring met de LinkedIN recruiter Seat en boolean searchtechnieken;

• Salarisniveau schaal 10
• Salarisomschrijving Salarisschaal 10 conform CAO Rijk (Min € 3040,39 – Max. € 5389,87 (bruto). Dit zijn de nieuwe bedragen vanaf 1-7-2024.
• Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Salarisschaal 10 conform CAO Rijk (Min € 3.040,39 – Max. € 5.389,87 (bruto). Dit zijn de nieuwe bedragen vanaf 1-7-2024.
• Het betreft een functie voor 32-36 uur met een contractduur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. Heb je al een vaste aanstelling binnen het Rijk, zullen we deze overnemen.
• Het selectiegesprek zal plaatsvinden op dinsdag 9 juli in Den Haag.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Hybride werken is mogelijk.
• Verwachte instroom datum is 1 oktober 2024 of eerder indien mogelijk.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Nienke van Abeelen

[email protected]

Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medior Recruiter

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Openbaar Ministerie

• Standplaats Den Haag
• Uren per week 36
• Salarisniveau schaal 10
• Reageren voor 24 juni
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd