Beleidsmedewerker innovatie en duurzame veehouderij

Een duurzaam voedselsysteem met een duurzame landbouw is de grote opgave van deze tijd. Hoe komen we tot een systeem dat de aarde niet langer uitput, maar circulair is, waarbij de biodiversiteit in stand blijft, de emissies van broeikasgassen en stikstof naar bodem water en lucht fors worden gereduceerd? Dit vraagt onder meer om een goed begrip van de fysieke processen die deze problemen veroorzaken.

Het beleid om te komen tot een dergelijke landbouw wordt op dit moment ontwikkeld. Dat beleid moet natuurlijk wetenschappelijk goed onderbouwd zijn. Nederland heeft daarvoor de kennis in huis, we beschikken over excellente kennisinstuten. Daarvoor is een krachtig kennis- en innovatiebeleid nodig: daar maakt de directie Strategie, Kennis en Innovatie van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit zich sterk voor.

De functie is gericht op de wetenschappelijke onderbouwing van het Nederlands beleid om te voldoen aan de Nitraatrichtlijn, Kaderrichtlijn Water en de wet stikstofreductie en natuurverbetering. Samen met de beleidsverantwoordelijke directies en betrokken stakeholders zet je onderzoeksopdrachten uit om tot beleidsoplossingen te komen, het beleid nader te onderbouwen of om goed in beeld te krijgen wat genomen maatregelen hebben opgeleverd. Tijdens de loop van de kennisopdrachten ben jij voor stakeholders en beleidsmedewerkers de centrale spil rond de kennisprojecten. Werkzaamheden die hierbij horen zijn organiseren van begeleidingscommissies, werkbezoeken en kennisbijeenkomsten. Ook zorg je er voor de kennis uit de projecten breed beschikbaar is.

Wil jij een rol spelen in dit innovatieve en kennisgedreven onderdeel van ons ministerie? Wil jij bijdragen aan oplossingen voor de toekomst op belangrijke maatschappelijke thema’s en daarmee aan een landbouw die produceert binnen de grenzen van de aarde? Dan is deze functie geknipt voor jou.

• Je hebt WO werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de thema’s van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit in het algemeen en met het thema landbouw en de benodigde transitie in het bijzonder.
• Je hebt kennis van dit domein of bent bereid en in staat die snel eigen te maken en om te zetten in acties.
• Je hebt gevoel voor de landbouwpraktijk.
• Je hebt enige jaren werkervaring, bij voorkeur in een beleidsmatige omgeving.
• Je bent een creatief denker die verbindingen kan maken met andere dossiers en tussen beleid, onderzoek en praktijk.
• Je kunt de signalen uit de praktijk vertalen naar ons kennis- en innovatie-instrumentarium, zodat we dit waar nodig kunnen aanpassen of aanvullen. Je hebt daarbij gevoel voor de rol van de overheid.
• Je kunt snel doordringen tot de kern van vraagstukken, met strategisch inzicht adviseren over politiek gevoelige beleidsdossiers en oplossingen aandragen voor beleidsdilemma’s in relatie tot de beschikbare of te ontwikkelen kennis.
• Je bent samenwerkingsgericht en houdt van netwerken en je levert graag je bijdrage aan de samenwerking binnen het team.
• Je hebt een goed politiek-bestuurlijk gevoel.
• Je bent proactief, doet voorstellen en toont initiatief.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je stelt je flexibel op en bent zo nodig breder inzetbaar binnen onze organisatie.

Competenties:

• Bestuurssensitiviteit
• Creativiteit
• Klantgerichtheid
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Samenwerken

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur 2 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Strategie, Kennis & Innovatie is dé partner binnen de overheid voor kennis, innovatie en strategie voor maatschappelijke en economische (transitie)opgaven binnen het groene domein. Kennisontwikkeling, kennisverspreiding en innovatie zijn hiervoor onmisbare instrumenten. SK&I staat voor de borging van de noodzakelijke koppeling van de kennisopgaven aan de beleidsopgaven. De directie SK&I werkt voor alle DG's van LNV.

Jij gaat deel uitmaken van het team Klimaat en Duurzame Veehouderij binnenen de directie SK&I. Dit team houdt zich bezig met ondersteuning van beleid met kennis en innovatie voor de dossiers klimaat, duurzame veehouderij, stikstof, KRW en mest.

Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Agro (DGA)

Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.Een inclusieve werkomgevingDe ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit streven ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG AgroBinnen het Ministerie van LNV werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter Paul Mertens (manager)

Mark de Bode

Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Agro (DGA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Beleidsmedewerker innovatie en duurzame veehouderij

Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Agro (DGA)

• Standplaats Den Haag
• Uren per week 32-36
• Salarisniveau schaal 11
• Reageren voor 1 juli
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd