Senior Recruiter

Als Senior Recruiter ben jij eindverantwoordelijk voor recruitment binnen jouw Business Units (BU’s). In samenwerking met collega’s uit de BU’s, de HR Business Partners, Employer Branding en je collega recruiters ontwikkel je de plannen en ben verantwoordelijk voor de succesvolle executie.

• In onze dynamische omgeving is jouw doel het werven van top IT-talent voor jouw BU’s in het hele land;
• Jij bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces;
• Met jouw ervaring weet jij voor elke vacature de beste strategie te bepalen en dit bespreek je met de betreffende HR Business Partner en hiringmanager;
• Je stelt jaarlijks een recruitment plan op en bent samen met onze huidige recruiters en de HR Business Partners verantwoordelijk voor de uitvoering ervan;
• Op basis van de verkregen data bepaal je hoe het resultaat van jouw recruitmentactiviteiten kan worden verbeterd;
• Je doet searches, benadert kandidaten en zorgt ervoor dat sollicitanten enthousiast worden van het contact;
• Je zorgt voor een vlot recruitmentproces die past bij The Best of ICT with a Human Touch;
• Je beheert de sollicitanten database en identificeert passende kandidaten voor onze vacatures;
• Je hebt oog voor talent en zoekt creatief naar mogelijkheden om dit talent in de organisatie in te zetten;
• Je kijkt met open vizier naar de kandidaten die je spreekt en denkt in kansen;
• Je werkt samen met jouw collega recruiter(s), HR Business Partners, Campus Recruiter en Employer Brand Marketeer.

Als recruiter heb je een cruciale positie in ons HR Team! Jouw inzet helpt ons om onze teams te laten groeien en steeds opnieuw talent toe te voegen!

• Je bent ondernemend, neemt verantwoordelijkheid, werkt vanuit transparantie en vertrouwen (integer), bent solidair naar collega’s;
• HBO werk- en denkniveau;
• Een aantal jaren relevante recruitment ervaring in de profitsector (bij voorkeur in een technische of ICT omgeving);
• Je bent een enthousiaste en overtuigende persoonlijkheid en kunt op verschillende levels in de organisatie een goed gesprek voeren;
• Je bent een prettige én kritische gesprekspartner en geeft graag advies. Gevraagd en ook wel ongevraagd…;
• Zelfstandigheid en flexibiliteit zijn woorden die jou erg prettig in de oren klinken.

• Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheden, vrijheid én ruimte voor jouw persoonlijke groei;
• Bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 5.500 o.b.v. een 40-urige werkweek;
• Variabele beloning bij behalen van persoonlijke doelstellingen;
• Leaseauto of mobiliteitsbudget als je dat liever hebt;
• Smartphone + laptop;
• 25 vakantiedagen + de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Adv-regeling;
• Een premievrij pensioen en goede inkomensverzekeringen;
• Aantrekkelijke aandelenregeling met bonusaandelen;
• Hybride werkplek (meubilair én hardware zelf samen te stellen vanuit onze webshop).

We willen je uitnodigen om via de solliciteerknop te reageren en je motivatiebrief en CV te uploaden. Wij gaan graag met je in gesprek om te kijken of we iets voor elkaar kunnen betekenen. Heb je vragen omtrent deze vacature dan kun je contact opnemen met Bas Vos, je kunt hem bereiken op 06-38289400 of via bas.vos@axians.com.