Proces manager toezichtprocessen

Optimaliseer toezichtprocessen en draag bij aan effectiever toezicht als procesmanager bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij bent de expert op het gebied van toezichtprocessen en speelt een centrale rol in het verbeteren, coördineren en rapporteren van deze processen. Jouw werk draagt direct bij aan de effectiviteit van ons integriteitstoezicht op de financiële sector.

Zo doe je dat als proces manager toezichtprocessen bij DNB

Het toezicht van DNB richt zich op de stabiliteit en integriteit van de financiële sector, waaronder de bestrijding van financieel economische criminaliteit zoals witwassen, terrorismefinanciering en fraude. De afdelingen Toezicht Financiële Criminaliteit voeren jaarlijks vele onderzoeken uit bij diverse financiële instellingen, zoals banken, betaalinstellingen en trustkantoren. Als procesmanager ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van deze toezichtprocessen. Je zorgt voor een soepele uitvoering, nauwkeurige coördinatie en heldere rapportage aan het management.

Wat ga je precies doen?

• Je analyseert huidige toezichtprocessen en identificeert mogelijkheden voor verbetering en efficiëntie.
• Je coördineert de uitvoering van verbeterde toezichtprocessen en zorgt voor de juiste implementatie binnen de TFC-afdelingen.
• Je werkt nauw samen met toezichthouders om ervoor te zorgen dat de processen aansluiten bij hun behoeften en de doelstellingen van de TFC-afdelingen.
• Je ontwikkelt en beheert tools en templates die de uitvoering van toezichtprocessen ondersteunen.
• Je stelt rapportages op voor het management over de voortgang en resultaten van de toezichtprocessen.
• Je faciliteert workshops en trainingen om de implementatie van nieuwe processen te bevorderen en kennis te delen binnen de organisatie.
• Je zorgt voor een continue evaluatie van de toezichtprocessen en stelt verbeteringen voor op basis van feedback en veranderende omstandigheden.

Hier doe je dat

Je werkt als proces manager op ons kantoor in Amsterdam bij de divisie Toezicht Horizontale Functies en Integriteit (THI). Deze divisie is vanuit verschillende invalshoeken betrokken bij het toezicht op de financiële sector. De divisie THI bestaat o.a. uit vier afdelingen Toezicht Financiële Criminaliteit (TFC). Deze afdelingen hebben samen de verantwoordelijkheid voor het integriteitstoezicht op de financiële sector. De afdelingen identificeren, analyseren en mitigeren risico’s en (beheers)problemen in de financiële sector op het vlak van witwassen, terrorismefinanciering, corruptie, fraude en sanctieovertredingen. Er wordt nauw samengewerkt met ketenpartners als het OM, de FIOD, de Politie, de FIU en de Belastingdienst. En met de komst van een Europese AML-toezichthouder neemt ook de uitwisseling van kennis en kunde met Europese toezichthouders snel toe. Het team is betrokken, werkt professioneel en collegiaal samen en de sfeer is ontspannen, informeel en positief.

Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Begin 2025 verhuizen we terug naar ons volledig gerenoveerde hoofdkantoor in het centrum van Amsterdam. Dit pand biedt een duurzame, gastvrije en fijne werkomgeving. Tot die tijd is het Toorop gebouw naast het Amstelstation onze thuisbasis.

Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent een analytische en goed georganiseerde professional met een passie voor procesverbetering en IT. Je communiceert gemakkelijk en proactief, en werkt graag samen met anderen om processen te optimaliseren. Daarnaast ben je zorgvuldig en heb je een goed oog voor detail. Eigen initiatief en ideeën om onze processen verder te verbeteren vinden we erg belangrijk en moedigen wij aan. Je bent resultaatgericht, enthousiast, proactief, oplossingsgericht en staat stevig in je schoenen. Positiviteit straalt van je af en je werkt met energie en toewijding.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je beschikt over een wo werk- en denkniveau in de richting van Master bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Uitstekende computervaardigheden, met name met MS-applicaties zoals Power BI, Office, Power Automate en CoPilot is een pre.
• Je hebt ervaring met procesmanagement en affiniteit met IT.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt complexe processen snel doorgronden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.700,-- en maximaal € 5.200,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 56.000,-- en maximaal € 79.500,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.